Технический лидер развития интеграционной платформы

МТС Банк

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "МТС Банк"

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Мы ищем Тех.лида команды Центра интеграционных решений. Сейчас происходит миграция платформы на базе IBM на микросервисную платформу на базе Kubernetes.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

Проработка архитектуры интеграционной платформы;
Разработка интеграционных решений на микросервисной платформе (Kubernetes);
Внедрение и поддержка (3-я линия) реализованных решений;
Обеспечение качества: code-review, работа с дефектами;
Работа с сотрудниками: развитие и мотивация, one-to-one, подбор и онбординг;
Наполнение и поддержка в актуальном состоянии базы знаний (Confluence) центра компетенции требования.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

Опыт управления геораспределенной командой, наставничество, онбординг, постановка и выполнение задач по модели Agile \ Srcum;
Опыт проектирования высоконагруженных систем, знание принципов построения SOA, MSA архитектур;
Глубокое понимание технологического стека Java и сопряженных с ним framework, плюсом будет знание интеграционных framework;
Практический опыт проектирования и реализации переиспользуемых компонент технологического ядра в распределённых многоуровневых системах;
Понимание принципов DevOps процессов, практический опыт в реализации CI \ CD;
Широкий технологический кругозор;
Опыт работы с Spring: Boot, MVC, Data, Security, JPA, WS;
Опыт разработки на Java с использованием реактивного подхода (библиотеки project-reactor, webflux, r2dbc, reactor-grpc) приветствуется;
Знание SQL, опыт работы с реляционными БД;
Уверенное знание сетевых протоколов;
Навыки работы с GIT;
Опыт работы с микросервисной архитектурой.

ПРО ОСОБЕННОСТИ И ПЛЮШКИ:

Достойно платим, понятные KPI;
Нет формализма в общении и дресс-кода;
Бонусы от МТС и Банка: специальные тарифы на мобильную связь и банковские продукты;
Agile-культура: Scrum, Kanban, демо-дни, внутреннее коммьюнити разработчиков;
Помогаем своим: мат.помощь в различных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией с певого дня, врач и психолог в офисе;
Мы – за ЗОЖ, спорт и здоровое питание: Running Club, спортзал и йога в офисе, спортивные команды;
Растем профессионально вместе: участвуем в митапах, посещаем конференции, учимся в Корпоративном Университете;
Получаем бонус за рекомендацию крутых коллег.