Технический директор / techlead

Компания "REDMADROBOT"

red_mad_robot — технологическая компания с экспертизой в запуске цифровых продуктов и новых бизнесов. Включает red_mad_robot AI — центр исследований и разработки ИИ-решений.
Наша экспертиза охватывает весь цикл создания цифровых продуктов: от проведения исследований и консалтинга до разработки и запуска на рынок. Мы создаём AI-решения, строим цифровые сервисы и целые экосистемы, а также поддерживаем технологические стартапы.
Наша миссия — соединить человека и технологии для созидания и развития. Мы ищем и находим идеи, проверяем гипотезы и придумываем концепции, чтобы продукты приносили бизнесу результат, а инновации создавали будущее, в котором всем нам захочется жить.
red_mad_robot в фактах:
100+ проектов за 16 лет работы;
120+ наград в мировых и российских диджитал-конкурсах и рейтингах;
Стабильно входим в списки лучших работодателей: Forbes в 2024, Хабр в 2023, HeadHunter в 2022 году;
650+ роботов в команде;
3 страны присутствия;
9 офисов в России и по всему миру.

Сейчас мы находимся в поиске Техлида/Технического директора, с ключевыми приоритетами в работе которого станут развитие технологий и компетенций, реализация стратегии производства и продуктовой трансформации и, конечно, реализация проектов компании.

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация цифровых продуктов и сервисов для клиентов;
• Управление производством: настройка pipeline производственного процесса, включая ввод в эксплуатацию и организацию работы с L1-L3 поддержкой. Организация incident management, problem management;
• Организация мониторинга сервисов продукта и технического мониторинга;
• Организации работы команды и распределение ролей в команде, а также отслеживание эффективности работы;
• Настройка площадок и процессов взаимодействия с лидами клиента;
• Планирование релизов, оценка с командой;
• Организация аналитических грумингов, процесса системного проектирования функциональностей;
• Разработка и проработка архитектурных решений, защита решений в клиенте;
• Проработка решений для обеспечения информационной безопасности продукта

От тебя:

• Опыт работы в позиции лидера кросс-функциональной ИТ-команды;
• Понимание методологий разработки, архитектуры платежной инфраструктуры;
• Опыт проектирования солюшн архитектуры, знания нотаций и систем;
• Опыт работы в банках/финтех компаниях
• Опыт запуска цифровых платежных продуктов с 0 до релиза и организации процесса постпродакшена;
• Опыт организации поддержки L2-L3;
• Отличные коммуникативные навыки, попадание в культурный код компании. Умение аргументированно отстаивать свою позицию, презентовать решения, договариваться с партнерами;
• Умение создавать атмосферу доверия в технологических практиках и вдохновлять на достижения, развивать культуру наставничества, эффективно делегировать, объективно оценивать потенциал членов команды, давать своевременную конструктивную обратную связь.

Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой;
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы;
• И телу приятно: работаем в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.