Технический директор (CTO) в IT-компанию на рынке Автоматизации Торговли

Компания "Сервис Плюс"

Группа компаний "Сервис Плюс" – ведущий российский разработчик и производитель комплексных решений для автоматизации розничной торговли. С 1992 года мы создаем будущее ритейла, внедряя инновационные технологии и помогая бизнесу становиться эффективнее! Наш лозунг: “С нами ритейл продает больше!"

Мы создаем будущее ритейла:

• Умные весы с видеораспознаванием
• Инновационные кассовые решения c искусственным интеллектом
• Электронные ценники с показом рекламы и маркетинговых акций
• Киоски самообслуживания для различных применений
• Передовое программное обеспечение
• Системы видеораспознавания и лояльности
• Экспертный консалтинг
• Сервис и поддержка федерального уровня

Наша команда – наша гордость!
ГК “Сервис Плюс” - это 400 высококвалифицированных профессионалов и экспертов, которые не просто решают задачи клиентов, а становятся для них технологическими партнёрами, развивая совместные проекты с акцентом на долгосрочное сотрудничество. Мы верим в сильные горизонтальные связи внутри компании и поддерживаем атмосферу сплоченности, где каждый сотрудник имеет возможность влиять на общее дело.

Мы ищем технического директора в софтверную компанию (100+ сотрудников). Наши продукты используется ритейлом по всей стране. Это сотни тысяч пользователей, десятки миллионов операций ежедневно. И мы не просто идем в ногу с прогрессом — мы его опережаем. Твоя миссия — сделать мощную техническую базу.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация технической стратегии

• Определение технического вектора развития компании в соответствии с бизнес-целями.
• Внедрение технологий для повышения конкурентоспособности.
• Планирование масштабирования технической инфраструктуры компании.
• Поиск новых технологических решений, способных укрепить позиции компании на рынке.
• Идентификация технических рисков и разработка плана их минимизации.
• Управление техническим бюджетом, оптимизация затрат на разработки и инфраструктуру.

2. Руководство разработкой ПО

• Постановка целей и контроль выполнения задач команды разработки.
• Управление жизненным циклом разработки программного обеспечения.
• Обеспечение высокого качества выпускаемых.
• Оптимизация сроков выхода релизов без потери качества.
• Мониторинг работы продуктов на стороне клиента, своевременное устранение сбоев.

3. Организация и оптимизация процессов

• Построение эффективных взаимодействий между командами разработки, тестирования и сопровождения.
• Внедрение методологий для повышения производительности.
• Построение системы управления знаниями внутри компании (документация, база знаний).
• Регулярный анализ и оптимизация процессов разработки.

4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями

• Консультирование команды продаж и маркетинга по техническим возможностям продуктов.
• Обеспечение технической поддержки и внедрения ПО у клиентов.
• Участие в ключевых встречах с заказчиками для обсуждения технической части проектов.

5. Управление командой

• Формирование сильной команды из 100+ специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков).
• Наставничество, развитие сотрудников, привлечение новых специалистов.

Мы ждем профессионала, у которого есть:

• Опыт работы на руководящих технических позициях (например, CTO, технический лидер или директор по разработке) не менее 5 лет.
• Опыт формирования и реализации технологической стратегии компании.
• Успешный опыт разработки и внедрения ПО.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративного ПО, знание современных инструментов и платформ для разработки.
• Опыт масштабирования технологических команд, включая найм, обучение и развитие сотрудников.

Важные для нас качества:

• Лидерство и способность вдохновлять команду.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Способность работать в условиях многозадачности.
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей.
• Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
• Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше.
• Формат работы: офис.
• Уютную столовую с зерновым кофе и фруктами.
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

Смелость. Инновации. Ваша карьера начинается здесь.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя