Технический Архитектор 1С (гибрид)

Гринатом

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в компании, входящей в структуру ГК "Росатом"

Обязанности:

Разработка архитектуры решений на базе платформы 1С, развитие ИТ-ландшафта.
Руководство группой программистов, консультантов и специалистов технической поддержки 1С, постановка задач и проверка выполнения.
Анализ запросов на изменение информационных систем (ИС) и подготовка экспертных заключений с оценкой внутренних и внешних трудозатрат.
Интервьюирование, сбор и формализация требований заказчика..
Обеспечение технической поддержкой пользователей, обеспечение реализации запросов на изменение (ИС) на базе 1С.
Контроль качества кода в решениях на платформе 1С, в том числе кода сторонних разработчиков, обеспечение процессов контроля качества вносимых изменений в решения на платформе 1С.
Контроль за своевременным выполнением обновлений версий конфигураций 1С (УПП, ЗУП, Бухгалтерия, ERP2, ТОИР, EHS, Архив).
Разработка документации для пользователей ИС на базе 1С, методическое обеспечение вопросов, связанных с программными продуктами и решениями 1С.
Организация и проведение работ по защите информации от случайной потери, преднамеренного искажения или уничтожения, несанкционированного доступа для учетных систем 1С.

Требования:

Высшее техническое образование.
Уверенные компетенции в области 1С, соответствующие уровню «1С-Специалист» и «1С-Экперт».
Знание архитектуры 1С продуктов и решений.
Опыт работы с конфигурациями 1С: ERP 2.0, Документооборот, ЗУП, ТОИР, Архив, Бухгалтерия, EHS.
Знания в области бухгалтерского и управленческого учета.
Опыт интеграции с другими системами автоматизации, в том числе сайтами и мобильными приложениями.
Опыт составления ТЗ сторонним разработчикам, умение организовать и контролировать групповую разработку, быстрая ориентация в чужом коде.
Навыки руководителя IT-проектов.

Условия:

График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
Комфортное рабочее место в офисе класса "А" ;
Годовой бонус за результативную работу.
Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, WorldSkills), программы признания.
Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.