Technical Product Owner

Компания "DATS.TEAM"

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.

У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.

Ищем опытного Technical Product Owner в команду корпоративных коммуникационных продуктов. Специалисту предстоит возглавить развитие внутренней коммуникационной платформы компании.

Обязанности:

1. Продуктовая стратегия и роадмап:

• Формирование роадмапа развития платформы с балансом между бизнес-запросами, техдолгом, производительностью и безопасностью.
• Определение технических инициатив (миграция БД, обновление версий, рефакторинг, внедрение E2EE) и обоснование их ROI перед бизнесом.
• Управление бэклогом с использованием Weighted Scoring / Cost of Delay для ранжирования задач.

2. Стабилизация команды и процессов:

• Проведение аудита текущей команды (разработка, интеграция, поддержка), выстраивание ролей и зон ответственности.
• Наладка цикла разработки: бэклог, спринты, приоритизация, ретроспективы.
• Внедрение практик технического сопровождения: SLA, мониторинг, эскалация инцидентов, постмортемы.

3. Архитектурное развитие платформы (ключевой фокус):

• Ревизия текущей архитектуры и определение зон роста.
• Проектирование и внедрение сквозного шифрования (E2EE) для сообщений, файлов и звонков на основе современных протоколов (MLS (RFC 9420, TreeKEM), понимание жизненного цикла групп и эпох, Signal Protocol / Double Ratchet).
• Управление ключами, ротация, восстановление доступа, PFS (Perfect Forward Secrecy).
• Обеспечение высокой нагрузки: масштабирование до 10 000+ одновременных пользователей без деградации, работа с кластеризацией, балансировкой, кешированием, шардированием БД.
• Оптимизация производительности: анализ узких мест (сеть, I/O, память), внедрение мониторинга SLO/SLI, управление техдолгом.

4. Работа с инфраструктурой и безопасностью:

• Управление on-prem-развёртыванием, планирование апгрейдов, обновлений безопасности.
• Синхронизация с InfoSec по требованиям к хранению данных, аудиту, DLP, соответствию внутренним политикам.
• Координация с инфраструктурной командой по вопросам отказоустойчивости, бэкапов, disaster recovery.

5. Управление стейкхолдерами

• Регулярные демо-сессии и отчёты для бизнес-заказчиков и топ-менеджмента.
• Управление ожиданиями, прозрачная коммуникация по срокам, рискам и компромиссам.

Требования:

Технические (обязательные)

1. Глубокое понимание архитектуры распределённых мессенджеров (опыт работы с Signal, Matrix, Element, Mattermost или аналогичными open-source решениями):

• Протоколы обмена (WebSocket, REST, XMPP), модели данных, кластеризация, балансировка, кеширование.
• Особенности high-load: работа с MongoDB/PostgreSQL, очереди сообщений (RabbitMQ/Kafka), CDN для файлов.

2. Криптографическая экспертиза на уровне постановки задач:

• Знание протоколов E2EE (Signal Protocol, Double Ratchet, X3DH, IETF MLS).
• Понимание управления ключами (Pre-Key-серверы, ротация, PFS, восстановление доступа).
• Алгоритмы: AEAD (AES-GCM/ChaCha20-Poly1305), ECDH/X25519, HKDF, гибридные PQ-схемы (ML-KEM/Kyber), HPKE-ciphersuites— и их практическое применение.
• Опыт проектирования систем с моделью недоверенного сервера (сервер оперирует только ciphertext и публичными криптообъектами)

3. Опыт работы с высоконагруженными системами:

• Профилирование производительности, работа с сетевыми задержками, оптимизация БД, горизонтальное масштабирование.
• Навыки работы с мониторингом (Zabbix/NewRelic/Prometheus/Grafana) и логированием (ELK).
• Понимание on-prem-инфраструктуры: системные требования, резервное копирование, обновления, безопасность.
• Базовое знание SQL для анализа данных и проверки целостности.

Продуктовые и управленческие

1. Опыт Product Owner / Technical Product Owner в сложных B2B- или внутренних платформенных продуктах от 3 лет, из них минимум 1 год — в коммуникационных решениях (чат/видео/телефония).

2. Опыт выстраивания процессов в дезорганизованной команде: от хаоса к предсказуемым спринтам.

3. Навыки архитектурного мышления: способность предлагать технические решения на уровне системы, а не отдельных фич.

4. Умение переводить бизнес-запросы в технические эпики и наоборот — объяснять архитектурные ограничения бизнесу.

5. Опыт взаимодействия с InfoSec, инфраструктурой, C-level.

Будет плюсом:

1. Знание криптостандартов или требований ФСТЭК к коммуникационным системам.

2. Опыт миграции с одной коммуникационной платформы на другую (например, с проприетарного решения на open-source).

3. Опыт работы с Rocket.Chat и/или Jitsi (внутреннее устройство, API, модули).

4. Знание Kubernetes / Docker для оркестрации коммуникационных сервисов.

Как мы работаем и что предлагаем:

• У нас удалёнка, но есть офис в Москве для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом
• Гибкий график - лояльное начало дня, 8 часов рабочий день
• Возможность выбрать привычное оборудование, мы доставим
• Performance review, на котором мы поможем тебе выстроить цели
• Непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби
• Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры – лишь небольшая часть наших активностей, в которых ты сможешь участвовать
• Разнообразные корпоративные программы: ДМС+ со стоматологией, фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным
• Классный офис на Тульской с видом на Москву-реку и летней верандой

При отклике приложите, пожалуйста, краткое описание вашего опыта управления коммуникационными платформами с акцентом на архитектуру распределённых систем, криптографию и работу с высокими нагрузками. Обязательно укажите примеры внедрения E2EE или масштабирования сложных систем.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя