Tech Lead( Строительный Двор )

Компания "Строительный Двор"

Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP систем, приложений, интернет-магазинов.

Мы ищем Технического лидера направления, готового с головой окунуться в наш коммерческий блок B2C сегмента, чтобы вывести его на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• видение и построение общей архитектуры блока;
• выбор архитектурного решения для продуктов блока и выступать техническим экспертом при разработке продукта и на встречах со стейкхолдерами;
• выбор оптимальных решений по взаимодействию с сервисами/продуктами других блоков;
• контроль качества решений;
• внедрение лучших практик разработки и развитие специалистов своего блока;
• определение возможных рисков;
• определение звездной карты компетенций команд;
• выбор новой технологии и ее исполнение;
• мониторинг выполнения продукта командами разработки своего блока;
• участие в принятии решения по срокам различных этапов работы/вех/MVP продуктов блока;
• совместно с техническими лидерами других блоков выстраивать архитектуру всей ИТ экосистемы компании.

Что для нас важно:

• знание и опыт разработки на современных платформах с использованием технологий Java, Python, ABAP;
• знание гибких методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Lean, Kanban);
• опыт проектирования отказоустойчивых масштабируемых решений;
• опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.).

Что мы предлагаем:

• стабильная «белая» заработная плата;
• аккредитованная ИТ-компания;
• мощная техника для работы;
• оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ;
• бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников;
• система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца);
• возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
• комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис;
• насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя