Tech Lead / Python( Рамазанов Нариман Нисрединович )

от 250 000 до 300 000 руб.

Компания "Рамазанов Нариман Нисрединович"

Наша команда ищет опытного Tech Lead / Python для разработки и управления командой талантливых разработчиков. Если вы хотите принимать активное участие в создании сложных и масштабируемых решений, а также управлять развитием команды, мы будем рады видеть вас в нашем коллективе!

Требования:

- Опыт разработки на Python — от 3 лет.

- Опыт управления командой — от 5 человек.

- Опыт разработки REST API приложений.

- Понимание и применение подхода Contract First в разработке.

- Навыки проектирования схем данных в базах данных.

- Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ, Kafka) и понимание различий между push и pull моделями.

Будет большим плюсом:

- Опыт работы в сфере финтеха.

Основные обязанности:

- Разработка программного обеспечения и проектирование структуры данных в базах данных.

- Управление командой (включая QA и Backend, с перспективой роста).

- Проектирование и разработка системной архитектуры ПО.

- Выстраивание процесса кроссфункциональной разработки и интеграции с другими продуктами компании.

- Проведение системной аналитики: диаграммы последовательности, ERD, flow charts, Open API контракты.

- Набор и развитие кроссфункциональной команды.

- Организация груминга задач (оценка, планирование, проектирование).

- Контроль качества и скорости разработки ПО.

- Мотивация команды, проведение one-on-one встреч и создание доверительных отношений.

- Эффективная коммуникация внутри команды и взаимодействие с другими подразделениями.

Что мы предлагаем:

- Работа в продуктовой команде, где задачи поступают напрямую от продактов.

- Возможности для бесплатного обучения у наших партнеров.

- Участие во внутренних митапах команды разработки.

- Гибкий рабочий график с возможностью удаленной работы или работы в одном из офисов компании.

- Оплачиваемый отпуск.

- Регулярные пересмотры компенсации (Performance)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя