Tech Lead Go Developer

26 Августа 2026

X5 Tech

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "X5 Tech"

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

Сейчас ищем Golang лида в команду оркестрации и автоматизации инфраструктуры.

Мы строим платформу автоматизации базовой инфраструктуры: единую витрину self-service-сервисов и исполнительный контур на базе Temporal и AWX/AAP, который доводит заявки до результата в vCenter, AD, DNS, Exchange, PKI и других системах без ручных операций.

Стек: Go, Gin, JavaScript, React, PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes, Temporal, AWX/AAP

В нашей команде тебя ждут интересные задачи:

Руководство командой из 5–7 разработчиков.
Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP.
Разработка workflow и интеграционных адаптеров.
Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки.
Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin.
Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме.
Развитие CI/CD и практик качества кода.
Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками.
Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.

Мы ждем тебя, если у тебя есть:

Опыт управления командой разработки от 3 лет.
Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем.
Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке.
Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем.
Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD.
Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок.
Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений.
Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера».

Будет преимуществом

Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами.
Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем.
Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.

Мы предлагаем:

Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
Гибкий график работы;
Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;