TeamLead Backend (Java)

Компания "СОГАЗ"

Лидер приглашает лучших!

Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов. Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.

Вас ожидают следующие задачи:

• Руководство командой разработчиков микросервисов, координация и контроль выполнения задач.
• Разработка архитектуры системы и принятие ключевых технических решений.
• Планирование спринтов, оценка сроков и ресурсов, распределение задач внутри команды.
• Проведение код-ревью, обеспечение соблюдения стандарта кодирования и лучших практик разработки.
• Взаимодействие с продакт-менеджерами, аналитиками и другими отделами для уточнения требований и приоритетов.
• Обучение и наставничество сотрудников, проведение технических тренингов и митапов.
• Участие в найме новых членов команды, оценка технических навыков кандидатов.
• Обеспечение качества продукта, работа над оптимизацией и производительностью приложения.
• Внедрение и поддержка процессов DevOps, автоматизация процессов разработки и деплоя.

Критерии успеха:

Java:

• Глубокие знания Java 17+ и опыт разработки крупных проектов на Java.
• Знание фреймворков Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) или аналогичных.

Микросервисы:

• Понимание принципов микросервисной архитектуры.
• Опыт разработки и внедрения микросервисов в производственную среду.
• Опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой (паттерны: Publish/Subscribe, Event Sourcing, CQRS).

REST API:

• Опыт разработки RESTful сервисов.
• Знание принципов построения REST API, стандартизации, версионирования.

Базы данных:

• Опыт работы с PostgreSQL: проектирование баз данных, оптимизация запросов, понимание транзакций и индексов.
• Знание ORM-фреймворков (Hibernate, JPA).

Сообщения и очереди:

• Опыт работы с системами обмена сообщениями (RabbitMQ, ArtemisMQ).
• Понимание концепций асинхронного взаимодействия, очередей сообщений, publish/subscribe моделей.

DevOps:

• Опыт настройки CI/CD пайплайнов.
• Знание Docker и контейнеризации приложений.
• Понимание работы с оркестраторами контейнеров (Kubernetes будет преимуществом).

Инструменты и технологии:

• Уверенное владение системами контроля версий (Git).
• Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования (ELK Stack, Prometheus, Grafana и др.).
• Знание протоколов и стандартов (HTTP/HTTPS, SSL/TLS, OAuth2/OpenID Connect).

Лидерские и управленческие навыки:

• Опыт планирования и координации работы команды разработчиков.
• Умение ставить цели и задачи, контролировать их выполнение.
• Навыки наставничества, обучения и развития членов команды.
• Способность принимать технические решения и обосновывать их.
• Навыки управления рисками, решение конфликтных ситуаций.

Знание методологий разработки ПО:

• Опыт работы по Agile/Scrum методологиям.
• Знание практик непрерывной интеграции и поставки (CI/CD).
• Понимание принципов TDD/BDD.

Навыки коммуникации:

• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами.
• Опыт сотрудничества с другими отделами: аналитики, DevOps, QA, UX/UI.
• Владение техническим английским языком для чтения документации и общения (знание английского на разговорном уровне будет преимуществом).​​​​​​​

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города или работа удаленно.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя