Team Lead TypeScript (fullstack)

Компания "Lofty."

Мы - IT & digital компания, которая работает на российском и международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Digital, E-commerce и AI направлениях.

Ищем Тимлида, который умеет проектировать архитектуру, сам закрывать задачи на весь стек и управлять командой разработчиков.

Направление — бэк-офисные системы: единая платформа доставки цифровых товаров, CDP+CRM, платформа поддержки.

Цель на испытательный срок (3 месяца): принять направление как зону ответственности, настроить эффективную работу команды и обеспечить достижение целевых метрик. Метрики конкретизируем к моменту выхода.

В контуре разработки:

• Единая платформа доставки цифровых товаров. Объединяем разрозненные конвейеры в платформу с десятками внешних поставщиков и сильными финансовыми инвариантами.

• Автономная AI-first платформа поддержки. 230 тыс. тикетов в месяц, 88% решает бот (сценарии + LLM), остальное — операторская панель с SLA и интеграциями.

• CDP+CRM. Автономная система: ядро клиентских данных + маркетинговый слой над ним.

• Ты не один и не на отшибе: сильная команда, отдельные DevOps-инженеры держат инфраструктуру, у продукта и направлений есть владельцы — работаем над общим результатом. Своё направление ведёшь сам, опираясь на смежников.

• Короткими циклами: вчера сделал — сегодня выкатил — завтра смотришь, как живёт в проде.
• Ответственность не заканчивается на мерже: уточнил, сделал, выкатил, довёл до устойчивой работы.
• ИИ-агенты используем активно, но за результат отвечает разработчик.
• Ключевые технические и архитектурные решения — совместно с CTO.
• На P0-сбои в своём направлении реагируем и в нерабочее время.

• Коммуникация с бизнес-заказчиками, трансляция бизнес-требований в задачи и архитектуру.

• Распределение задач между разработчиками, контроль результативности и качества их работы.

• Разработка новых сервисов и поддержка существующих в зоне принятого направления.

• Активное использование ИИ-агентов в работе с прод-кодом (Claude Code, Codex и т.п.): понимаешь бюджет, риски, границы автономии агента.

• Проектирование API, схем БД и интеграций между сервисами.

• Наблюдаемость и эксплуатация сервисов в проде: логи, метрики, трассировка, алерты, разбор инцидентов и доведение причин до исправлений.

• Возможны подключения к соседним направлениям по запросу.

Ключевые требования:

• 2+ года опыта работы тимлидом команды разработки из 3+ человек.

• 6+ лет коммерческой бэкенд-разработки. Язык может быть не один: важен опыт проектирования, эксплуатации и ответственности за прод.

• Коммерческий опыт с TypeScript очень желателен.

• Умение проектировать схемы БД, интеграции и обмен между сервисами: очереди, кеши, события, повторные попытки, идемпотентность.

• Опыт с распределёнными системами: не один процесс, а несколько сервисов, внешние провайдеры, сетевые сбои и понятная диагностика.

• PostgreSQL на уровне диагностики и оптимизации: читать планы запросов, разбираться с медленными запросами, базовое обслуживание.

• Понимание фронт-принципов на уровне внутренних интерфейсов/админок: компоненты, состояние, формы, вызовы API.

• Полный жизненный цикл сервиса: от уточнения задачи и реализации до выкатки, мониторинга, разбора инцидентов и исправления причин.

• Практический опыт с ИИ-агентами для разработки: ставишь задачу, читаешь код, видишь границы агента.

• Комфорт с короткими итерациями и частыми релизами: сделал, проверил, выкатил, посмотрел на результат, поправил.

Будет плюсом:

• Опыт с Kubernetes (k8s) на уровне разработчика: чтение манифестов, диагностика проблем своего сервиса (логи, события, ресурсы).

• Опыт в e-commerce / финтехе и работа с разными платёжными провайдерами.

• Опыт с LLM-инструментами: оркестрация, вызов внешних API из LLM, RAG.

• Не нужно быть DevOps и строить инфраструктуру — за это отвечает отдельный человек. Но качество и работа сервиса в проде — твоя зона.

• Не нужен витринный фронт-эксперт. Внутренние интерфейсы — да, сложный витринный фронт — опционально.

• Не ждём слепой веры в ИИ-агентов. Наоборот, ценим трезвость: умение сказать «здесь агент опаснее ручного кода» — плюс, не минус.

Что для нас важно:

• Доводишь до устойчивой работы. Не «закрыл MR», а «убедился, что в проде живёт».

• Видишь узкое место — поднимаешь и приносишь варианты. Не ждёшь, пока распределят задачи.

• Готов, что приоритет сдвинется. Подключения к другим проектам приходят не по плану — реагируешь без скрипа.

• Нормально ведёшь совместные решения со смежниками: продукт, саппорт. Не уходишь в технические детали там, где нужно договориться.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя