Team Lead( Сбербанк )

Компания "Сбербанк"

Наш продукт – централизованное, горизонтально масштабируемое Highload хранилище артефактов моделирования с высокой доступностью. Проект, обеспечивает хранение, загрузку, скачивание, тиражирование моделей и сопутствующих ML артефактов во всей Экосистеме Сбера.

На данный момент, проект подошел к логическому перерождению, мы пересматриваем архитектуру и готовимся признать Legacy, а также выработать целевое решение и начать движение к его реализации.

Обязанности

1.Управление релизами:

- планирование и координация всех этапов релиза продукта

- разработка и поддержание графиков релизов, обеспечение соблюдения сроков

- оценка рисков, связанных с релизами, и разработка стратегий их минимизации

- организация тестирования и контроля качества перед выпуском, включая проведение приемочного тестирования

- взаимодействие с техническими командами для обеспечения плавного развертывания продукта.

2. Качество поставок:

- определение и внедрение стандартов качества на всех этапах разработки продукта

- проведение анализа метрик качества, разработка и реализация планов по улучшению

- участие в код-ревью и аудитов процессов разработки, чтобы гарантировать соответствие стандартам

- взаимодействие с QA для обеспечения высоких стандартов тестирования и уверенности в соответствии продукта требованиям.

3. Координация работы команды:

- участие в подборе, обучении и развитии команды

- определение задач и приоритетов для команды на основе стратегических целей и потребностей бизнеса

- проведение регулярных встреч (Scrum, Stand-up) для отслеживания прогресса и выявления проблем

- стимулирование командного взаимодействия и поддержка культуры сотрудничества.

4. Вопросы HR:

- активное участие в процессе оценки производительности и карьерного роста сотрудников

- консультирование и помощь команде по вопросам профессионального развития и обучения

- участие в формировании и поддержании корпоративной культуры, направленной на развитие и успех команды

- обеспечение соответствия процессов HR стратегическим целям компании.

Требования

• высшее образование в области информационных технологий, управления проектами или смежных областях
• минимум 3 года опыта работы в роли тимлида или владельца продукта в IT
• опыт управления командами и проектами, предпочтительно в Agile/Scrum среде
• глубокое понимание процессов разработки ПО, тестирования и управления качеством
• опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello и др.) и системами контроля версий (Git)
• умение работать с метриками и KPI, анализировать данные для принятия обоснованных решений
• превосходные коммуникативные и лидерские навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду
• знание английского языка на техническом уровне.

Условия

• офис БЦ "Даниловский форт" (м.Нагатинская)
• возможность выбрать удобный график - офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
• корпоративный спортзал
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя