Стажер отдела внутренних коммуникаций

Компания "INFOWATCH"

Департамент по работе с персоналом ищет в свою команду Стажера отдела внутренних коммуникаций!

Направления работы Отдела внутренних коммуникаций включают в себя коммуникацию с сотрудниками, подготовку корпоративных мероприятий, документационное сопровождение проектов, информирование об активностях команды, организацию обучений и посещений конференций, работу с практикантами компании, развитие и поддержку HR-бренда, заказ корпоративной сувенирной продукции.

Задачи, которые предстоит решать:

• Сборка пакетов с подарками для коммерческого департамента и коробок с сувенирной продукцией для мероприятий маркетинга – по поступающим заявкам;
• Ведение учета (таблички с данными по остаткам/пополнения/выдаче) сувенирной продукции, инвентаризация сувенирного склада и склада HR - поддержание там порядка;
• Коммуникация с подрядчиками по заказу сувенирной продукции, соблюдению сроков поставок, оплат и пр.;
• Участие в мозговых штурмах / креатив по новым позициям сувенирной продукции;
• Обновление Зеленого справочника, внутреннего портала для сотрудников;
• Переписывание текстов и представления информации в более доступном и наглядном виде;
• Организация книжного клуба для сотрудников компании;
• Помощь с ежемесячной газетой «ИнфоВотч в Тапочках» руководителю отдела внутренних коммуникаций и внутренним авторам, сбор материалов, редактура и т.д.;
• Помощь в других задачах отдела внутренних коммуникациях и проектах (это может быть написание статей, постов, верстка видео/фото материалов, участие в подготовке и проведении внутренних мероприятий, опросы/коммуникации с сотрудниками, сбор данных, взаимодействие с подрядчиками и пр.).

Навыки, которыми необходимо владеть:

• Грамотная письменная и устная русская речь;
• Навык работы с текстами;
• Навык работы со стандартными офисными программами;
• Ответственность и внимательность.

InfoWatchFamily предлагает:

• Сплоченную команду;
• Ориентацию на результат;
• Развитие сотрудников: участие в форумах, конференциях, семинарах, митапах; обмен опытом внутри команды; языковое обучение;
• Специальную стимулирующую программу для тех кто любит, хочет и может выступать на профессиональных мероприятиях и писать на хабрхабр;
• Заботу о здоровье: ДМС, компенсация фитнеса, спортзал в офисе, массажный кабинет;
• Интересные совместные события и активный отдых;
• События для всей семьи: мероприятия и подарки для детей, племянников и внуков сотрудников.
• И многое другое...

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя