Старший/ведущий аналитик Creatio

Softline

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Softline"

В поиске Аналитика Creatio на внутренний продукт.

Аналитик Creatio отвечает за выявление и формализацию требований бизнеса, разработку документации, выполнение кастомизаций посредством low-code инструментов цифровой платформы маркетинга и продаж на базе bpm-платформы Terrasoft Creatio. Задачи связаны с крупными проектами или с большими запросами на доработку.

В команду входят аналитики bpm-платформы Terrasoft Creatio, реализующие развитие продукта инструментами low-code. Функционально (матрично) в команду ЦК входят разработчики, системные аналитики и инженеры управления ИТ.

Обязанности:

Разработка и согласование концепции внедрения модулей платформы/кастомизации платформы;
Формализация требований бизнеса, разработка технического дизайна и контроль качества реализованной функциональности;
Кастомизация и настройка системы;
Обучение пользователей эффективному использованию платформы.

Требования:

Опыт работы в качестве аналитика с системой Terrasoft Creatio от 2-х лет;
Опыт базовой настройки Terrasoft Creatio (построение новых/модификация существующих бизнес-процессов, настройка очередей, построение аналитики, поддержка ролевой модели, внесение изменений в объектную модель);
Опыт внедрения информационных систем (желательно полного цикла) от 1 года;
Опыт моделирования бизнес-процессов от 1 года, знание графических нотаций описания процессов;
Опыт интервьюирования бизнес-заказчиков, пользователей для выявления\формирования бизнес-требований;
Опыт общения с разработчиками для выявления и формализации (постановка задач на разработку) эффективных вариантов реализации бизнес-требований;
Навыки проектирование интерфейсов, интеграций;
Опыт разработки проектной документации (концепция внедрения, технический дизайн, тест-кейсы, руководство пользователя);
Наличие сертификата аналитика (Terrasoft) как преимущество;
Опыт участия во внутренних проектах поддержки и сопровождения системы Terrasoft Creatio как преимущество.

Условия:

Обсуждаемые условия дохода;
Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
Гибкое начало рабочего дня;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.