Старший системный аналитик (Solar Dozor)

Компания "Ростелеком-Солар"

Ростелеком-Солар — продуктовая компания в сфере кибербезопасности. Мы разрабатываем множество решений для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью.

Входим в топ-3 на рынке информационной безопасности и продолжаем развиваться – за прошлый год выросли почти в 2 раза. У нас в штате уже работает более 2000 человек, и мы активно расширяем команду развития продуктов сетевой безопасности.

Мы ищем Старшего аналитика, который будет учавствовать в развитии нашего продукта Solar Dozor - это DLP система, предназначенная для предотвращения утечек конфиденциальной информации и выявления внутренних мошенников.

Что нужно будет делать:

• Выявление, уточнение требований к разрабатываемому ПО на основании интервьюирования заказчиков и других заинтересованных лиц, опыта конкурентов, требований регуляторов;
• Анализ конкурентных решений;
• Декомпозиция требований и постановка задач на разработку, расстановка приоритетов задач;
• Проектирование сценариев взаимодействия с системой (в том числе пользовательское взаимодействие);
• Аналитическая поддержка команды разработки, команды тестирования и команды документирования;
• Анализ, документирование и актуализация требований к разрабатываемому ПО;
• Участие в обучении пользователей и партнеров;
• Участие пилотных проектах и внедрении в роли аналитика-консультанта
• Кураторство новичков.
• Организация и контроль аналитических работ в команде;
• Наставничество
• Участие в планировании релизов продукта;
• Участие в бизнес-приемке релизов;
• Участие в создании и актуализации базы знаний по продукту;
• Участие в мероприятиях по продвижению продукта, подготовке PR и маркетинговых материалов;

Что мы ожидаем:

• Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (Желательно: образование в сфере информационной безопасности, в сфере системной/бизнес/продуктовой аналитики)
• Аналитические навыки в части сбора и обработки информации и разработки требований;
• Знание процесса разработки ПО, его этапов и понимание роли аналитика на каждом из этапов;
• Умение работать с большими объемами информации, способность разобраться в неизвестной предметной области;
• Умение работать в команде, организовывать работу команды, проактивность в решении задач;

• Умение выстраивать взаимоотношения в команде и со смежными подразделениями;
• Коммуникативные навыки в части проведения встреч и интервью, деловой переписки и презентаций.

Будет плюсом:

• Знание предметной области информационной безопасности: задач, типовых угроз, стандартных средств защиты, применяемых в ИБ, законодательства в сфере ИБ;
• Опыт работы с DLP системами.
• Опыт написания документов по ГОСТу
• Методики приоритизации запросов на доработку

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами;
• Рыночная зарплата + бонус (по системе KPI) до 2 окладов в год
• Гибридный формат работы (1 раз в неделю посещение в офиса). Стильный и комфортный офис в центре Москвы (м. Савёловская);
• Сильная команда опытных коллег, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность поработать над новыми передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Прозрачные перспективы для профессионального и карьерного продвижения: у нас есть карьерные треки, матрицы компетенций и много успешных кейсов роста внутри компании;
• Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого – мы человечные и этичные;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет:

• ДМС в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году);
• Возможность бесплатного обучения: полная оплата внешних обучений, профильных конференций, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• 10 оплачиваемых day-off в год на случай форс-мажора или болезни.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя