Старший менеджер прямых продаж Отдела по работе с клиентами г.Москва

от 100 000 до 120 000 руб.

Компания "ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк"

Обязанности:

• Привлечение клиентов на розничное кредитование;
• Установление партнерских взаимоотношений с Клиентами на уровне руководства высшего и среднего звена;
• Проведение переговоров, направленные на согласование технологических схем обслуживания Клиента, индивидуальных тарифов, перспектив сотрудничества и т.д.;
• Выявление потребности Клиента в новых продуктах/ услугах Банка;
• Продвижение комплексных услуг Банка Клиентам во взаимодействии с профильными подразделениями Банка.
• Организация комплексного обслуживания физических лиц;
• Выполнение личного плана продаж розничных кредитных продуктов.

Требования:

• Опыт в сфере продаж приветствуется;

• Ответственность, умение работать с клиентами, коммуникабельность, пунктуальность, добросовестность, ориентированность на результат;

• Знание действующего законодательства РФ, приветствуется знание нормативных документов и инструкций Банка России, знание основ банковских технологий и продуктов, базовых положений о работе банка. Наличие опыта работы на персональном компьютере, знание программ Word, Excel, Microsoft Outlook.

Условия:

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
• Комфортные условия труда - рабочее место в офисе Банка, который находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории Бизнес-Центра «Брент-Сити».

У нас:

• Ежемесячная мотивация по итогам выполнения плановых показателей;
• Премия к дню рождения Банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки.

Корпоративная жизнь:

• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!