Старший менеджер продукта Диджитал - коммуникации

Компания "Спортмастер"

Мы ищем Senior Product Manager или Старшего менеджера продукта, который займется развитием инструментов для управления контентом, сегментации и аналитики данных. Эти инструменты помогают отделу digital-маркетинга размещать и управлять контентом на сайте и в мобильном приложении. Если тебя драйвит поиск решений, реализация комплексных продуктовых систем и взаимодействие с кросс-функциональными командами, а также если ты умеешь руководить продуктом и достигать измеримых результатов, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Что предстоит делать:

• Руководить продуктом: выполнять задачи по роадмэпу на 2025 год, создавая инструменты для управления контентом и аналитики.

• Работать с архитекторами над созданием целевой архитектуры.

• Исследовать потребности пользователей, выявлять ключевые задачи и готовить бизнес-требования совместно с аналитиками команды разработки.

• Запускать и внедрять инструменты в эксплуатацию, обучать бизнес-пользователей.

• Создавать инструменты аналитики, улучшать процессы сегментации контента.

• Мониторить рынок, находить точки роста для продукта.

• Проводить A/B тесты совместно с бизнес-пользователями, проверять и валидировать гипотезы.

• Работать с кросс-функциональными командами: UX, дизайнерами, аналитиками данных, маркетологами, другими продакт- и тех-отделами.

• Участвовать в найме сотрудников в команду.

• В 2026 году самостоятельно формировать роадмэп и стратегию продукта на основании потребностей бизнеса и ключевых метрик.

Что нам важно:

• Опыт работы продуктовым менеджером (или менеджером продукта) более 2 лет, желательно в сферах adtech, digital-маркетинга или разработки внутренних инструментов.

• Знание концепций: сегментация, A/B тесты, аналитика, опыт работы с инструментами для управления контентом.

• Способность разбираться в сложных архитектурах, работать с MVP, декомпозировать задачи и управлять приоритетами.

• Отличные коммуникационные навыки: умение защищать решения и аргументировать их на основе данных.

• Готовность нести ответственность за метрики и бизнес-показатели продукта.

Условия:

• Разные форматы работы: офис/гибрид/удаленка;
• Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8, 9 или 10 утра;
• Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
• Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
• Скидка на питание в офисе компании;
• Корпоративная скидка на товары компании;
• BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
• Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
• Подарки к новому году (для сотрудников и детей);
• Паркинг (через бронирование).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя