Старший менеджер по кадровому делопроизводству
25 Сентября 2024
Город:
Москва
Занятость:
Полная занятость
Компания "Essity"
ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Старший менеджер по кадровому делопроизводству
Основные обязанности:
-
Выстраивание КДП в организации (головном офисе и филиалах)
-
Устранение замечаний по итогам кадрового аудита
-
Формирование типовых форм и подходов ведения КДП
-
Оформление кадровых операций в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, прочие отсутствия)
-
Хранение кадровой документации
-
Наложение дисциплинарных взысканий
-
Пенсионный и воинский учет
-
Учет рабочего времени
-
Урегулирование конфликтов и трудовых споров
-
Формирование отчетности по персоналу в контролирующие органы и ФОИВ
- Подготовка отчётов для внутренних клиентов по запросу
- Консультирование сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, включая выдачу справок и т.д.
Основные требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5 лет
- Опыт работы в производственных компаниях со сменными графиками работы, с разъездным характером работы, с водителями и прочими условиями, отклоняющимся от стандартных.
- Знание ТК РФ на высоком уровне
- Знание всех участков кадрового делопроизводства
- Опыт досудебного урегулирования трудовых споров как преимущество
- Опыт работы в 1C:ЗУП
- Аккуратность, внимательность к деталям
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
- Продвинутый пользователь ПК, хорошие знания Word, Excel
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
- Гибридный режим работы
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособная заработная плата
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
- Компенсация питания
- Компенсация фитнеса
- Выдача продукции компании
- Корпоративный ноутбук и мобильный телефон
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
07 Октября
Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал
Москва
Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...
07 Октября
Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )
Москва
Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...
07 Октября
Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )
Мытищи
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Производство торгового оборудования, наружной рекламы, нестандартной дизайнерской мебели, г....
07 Октября
Менеджер по компенсациям и льготам / C&B specialist
Москва
Компания "Stone Hedge" Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата,...
09 Октября
Менеджер по персоналу( Кадровое агентство «Альтернатива» )
Пушкино (Московская область)
от 80 000 до 120 000 руб.
Компания "Кадровое агентство «Альтернатива»" Компания по производству торгового оборудования и рекламы. Обязанности: Формирование...
Вакансия размещена в отрасли