Старший консультант в группу по управлению персоналом

Компания "EY (Эрнст энд Янг)"

Компания Б1 приглашает в группу консультирования по управлению персоналом и предлагает окунуться в сферу HR-консалтинга. Вы получите для себя огромный профессиональный опыт и неисчерпаемые возможности для развития. Если вам нравится темп и динамика в работе, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить новые интересные задачи и возможность развиваться вместе с компанией.

Обязанности:

• подготавливать и проводить количественные и качественные исследования (опросы, фокус-группы, глубинные интервью);

• анализировать результаты опросов и фокус-групп и подготавливать отчеты под кураторством опытных экспертов;

• принимать участие в проектах по оценке персонала (ассессмент-центры, , интервью по компетенциям, оценка по Хогану, Оценка 360 градусов);

• заниматься методической работой, обучать сотрудников компаний клиентов и участвовать в других коммуникационных активностях;

• координировать и вести как отдельные этапы, так и целые проекты (с возможностью дальнейшего развития до руководителя проектов);

• принимать участие во встречах с клиентами, начиная с коммерческогопредложения и заканчивая презентацией результатов топ-менеджменту компаний-клиентов.

• готовность работать 40 часов в неделю;

• образование по направлениям: социология, психология, менеджмент, управление персоналом, управление проектами, организационное развитие, экономика;

• опыт проведения количественных исследований: составление анкет и опросников, сбор и обработка данных, аналитика полученных результатов;

• опыт проведения качественных исследований: проведение глубинных интервью и фокус-групп, подготовка и адаптация сценариев и гайдов, умение работать с аудиторией;

• опыт работы с клиентами (консалтинг/продажи): письменная коммуникация, презентация работы, проведение очных и онлайн встреч;

  умение грамотно излагать мысли, навыки написания текстов, подготовки и проведения презентаций;

• умение работать в проектном формате, готовность к периодам интенсивной нагрузки;

• навыки работы в программах MS Office: Excel, Power Point, Word;

  инициативность, ответственность, лидерские качества;

• готовность к редким командировкам.

• возможность работать в команде профессионалов, лидеров рынка в области консульирования;
• разнообразие проектов с крупными клиентами;
• обширные возможности для карьерного и профессионального развития;
• широкий спектр программ обучения и развития​​​;
• гибридный формат работы после испытательного срока.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя