Старший бухгалтер отдела учета нематериальных активов( Positive Technologies )

Компания "Positive Technologies"

Старший бухгалтер отдела учета нематериальных активов

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты и оказываем сервисы в области информационной безопасности. Это решения, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Сейчас мы ищем Старшего бухгалтера в отдел учета нематериальных активов.

Что для нас важно:

• опыт работы на участке «Учет нематериальных активов и капитальных вложений" не менее 3х лет;
• отличное знание налогового (ОСНО) и бухгалтерского законодательства, особенно 14/2022 «Нематериальные активы», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения»;
• знание 1С ERP или 1С 8.3. Предприятие;
• высшее экономическое образование;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимательность к деталям, системный подход;
• гибкость, открытость новому, коммуникабельность, бизнес-ориентированный подход к решению задач.

Чем предстоит заниматься:

• своевременный учет поступлений нематериальных активов в компаниях холдинга;
• принятие к учету ввод в эксплуатацию нематериальных активов в соответствии с требованиями бухгалтерского (ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы», ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения») и налогового законодательства;
• установление сроков полезного использования нематериальных активов;
• отражение модернизации нематериальных активов;
• проверка начисления амортизации нематериальных активов;
• списание в учете нематериальных активов;
• участие в ежегодной инвентаризации;
• непосредственное участие в автоматизации учёта нематериальных активов;
• своевременно формирование регистров учета нематериальных активов;
• выполнение в установленные регламентом сроки по ежемесячному закрытию учетного периода нескольких компаний Холдинга;
• участие в сближении учетов РСБУ, МСФО и УУ.

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы: гибрид (2 раза в неделю удаленно), гибкое начало рабочего дня;
• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком;
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
• В офисе есть спортивная зона с душевой;
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт;
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие).
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).