Специалист по подбору персонала / Рекрутер( Проектное бюро АПЕКС )

Компания "Проектное бюро АПЕКС"

Бюро АПЕКС — московская проектная компания, основанная в 2014 году и предоставляющая полный спектр услуг с междисциплинарным взаимодействием в единой BIM-среде.

За время существования бюро нашей командой было спроектировано более 200 объектов, в том числе такие знаковые для Москвы, такие как: ГЭС-2, Бадаевский, Центральный телеграф, RED 7, Павелецкая Плаза, Кампус Яндекс, Ростех-Сити, Политехнический Музей, Шестигранник и другие проекты, получившие признание как у профессионалов рынка, так и горожан.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в динамичной и стремительно развивающейся компании, где каждый день принесет возможности для роста, взаимную поддержку и свободный обмен идеями.
• Гарантированное официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата, которая позволит вам чувствовать себя уверенно и безопасно.
• Комфортное рабочее место в офисе класса А+ возле М. Павелецкая с выбором начала рабочего дня: 9.00 (10.00)-18.00 (19.00).
• После испытательного срока вы получите возможность оформить ДМС, что обеспечит вас надежной медицинской защитой.
• Возможность постоянного обучения и повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних тенденций и развиваться профессионально.
• Активная социальная жизнь, включающая спортивные, разговорные, творческие клубы и корпоративные мероприятия, поможет вам находить баланс между работой и личной жизнью.

Ваша зона ответственности:

1. Полный цикл найма персонала инженерных позиций и подбор офисных вакансий:

• Подготовка заявок на подбор персонала;
• Составление описаний вакансий и формулирование требований к кандидатам;
• Определение стратегии поиска кандидатов, использование разнообразных инструментов и источников;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств, подготовка заключений и рекомендаций;
• Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Самостоятельное ведение вакансии от момента подачи заявки до выхода кандидата на работу.

2. Адаптация:

• Активное содействие в процессе адаптации новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока.

3. Аналитика:

• Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
• Ведение отчетности по привлеченным кандидатам.

Необходимые навыки:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года, в проектном бюро будет преимуществом;
• Профессиональная коммуникабельность, доброжелательность, ответственность, проактивность;
• Устная и письменная грамотность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Высокие организаторские способности;
• Умение работать в команде;
• Минимальные знания законодательства ТК.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 7 дней. Отсутствие ответа в течение недели означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.