Специалист по обучению и развитию

Компания "ANCOR"

Наш клиент - международная компания ищет в команду менеджера по обучению.

Обязанности:

• Составления ежегодного плана обучения персонала;
• Организация и проведение корпоративного обучения для сотрудников;
• Формирование и реализация T&D стратегии в соответствии с целями компании;
• Проведение ежегодной аттестации сотрудников;
• Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов, выделение приоритетных направлений обучения в соответствии с бизнес-целями компании, планирование, контроль проведения обучающих мероприятий и оценка их эффективности;
• Администрирование, анализ и обновление процессов, документооборота и ЛНА по вопросам обучения и развития персонала.
• Анализ рынка образовательных услуг, отслеживание изменений в области обучения и развития персонала, а также внедрение новых методик и технологий;
• Подготовка предложений, поиск программ, курсов, спикеров на внешнем рынке, ведение переговоров с поставщиками образовательных услуг;
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных, образовательных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и повышения квалификации персонала;
• Планирование затрат на обучение и оценку персонала, контроль исполнения бюджета;
• Работа с корпоративными ресурсами и платформами, в том числе поддержка сообщества в корпоративной социальной сети, подготовка и разработка обучающего контента, администрирование локальной платформы обучения;
• Организация и проведение оценочных мероприятий, например, оценка 360°;
• Проведение Talent Management и реализация мероприятий по формированию кадрового резерва;
• Участие в разработке, организации и проведении мероприятий, направленных на оценку и развитие корпоративной культуры компании (стратегические сессии, оценка удовлетворенности сотрудников, опрос вовлеченности и др.).

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет.
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность и организованность, вовлеченность в рабочие задачи.
• Владение английским языком (на уровне upper-intermediate).

Условия:

• График работы: 5 дней в неделю пн-пт, с 9.00 до 17.30.
• ДМС и НС после 6-и месяцев работы
• Тимбилдинги
• Внешние и внутренние обучения
• Своя столовая
• Ежегодная индексация заработной платы
• Гибкая система премирования.