Специалист по КДП в единственном лице

Компания "Хаттон Девелопмент"

HUTTON — девелоперская компания нового поколения, портфель которой включает 9 исключительных проектов жилой и коммерческой недвижимости премиального сегмента. Новаторство, профессионализм, ответственность и честность – четыре основополагающих принципа нашей работы
Штат - 100 человек
Штат HR департамента - 5 человек

Функция - выполнение кадровых задач в единственном лице, рост в должности заложен.

Ключевые задачи:

1. ЛНА. Разработка новых правовых и юридически защищающие интересы компании и сотрудников документы.
2. Аудит КДП. Проверка личных дел, ЛНА, базы 1С, графика отпусков и так далее. Улучшить уже имеющееся, сократить риски.
3. Систематизация документов и бланков. Внедрить единоначалие всего пакета документов каждого кадрового процесса. Создать перечень документов для кадрового документооборота.
4. КДП – оформление приемов, переводов, увольнений, графиков отпусков, табелей в соответствии с требованием ТК РФ. Общение с командой в части разъяснений трудового законодательства. 1С ЗУП 8.3
5. Автоматизация – мы современная компания, готовы внедрять бланки в 1С, подключаться к ЭДО.
6. Воинский учет. Полноценное ведение, на учету уже стоим, на 2025 год сведения направлены.
7. Контролировать подрядчиков по: охране труда и СОУТ.

Ожидания от будущего специалиста:

• Высшее образование.
• Опыт работы смотрим индивидуально, готовы общаться со специалистами с разным бэкграундом.
• Прохождение курсов/повышения квалификации по КДП и Трудовому кодексу будет преимуществом.
• Быть доброжелательным и готовым общаться с людьми, а не скрываться за бумагами.
• Проактивный подход и вовлеченность.

В HUTTON предлагаем условия работы:

• Современная корпоративная культура, где уважают, слышат и слушают.
• Уникальный портфель проектов.
• Руководство с колоссальным опытом, менторским подходом и лояльным менеджментом.
• Избегаем бюрократии, задвоенности процессов и жестких рамок.
• Просторный офис в центре Москвы со стильным дизайном (м. Парк культуры, 2 минуты от метро).
• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (в целом ориентированы на результат).
• Дни присутствия в офисе определим по вашему комфорту.
• Оформление по ТК, все гарантии сохраняются.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя