Специалист по кадровому делопроизводству( НоаТек )

до 100 000 руб.

Компания "НоаТек"

Приветствуем Вас!

Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию

"Специалист по кадровому делопроизводству и миграционному учету".

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.

За это время:

Реконструировали 50 км объектов подземной инфраструктуры;
Уложили более 1 000 000 м2 промышленных полов;
Реализовали более 700 объектов из-них боле 150 объектов это реконструкция.
Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.

В связи с увеличением объемов строительных работ и расширением пула заказчиков, мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который хочет работать на результат.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• Стройку
• Дисциплину
• Порядочность людей
• Труд и усердие

Чем нужно будет заниматься:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска (ежегодные и за свой счет), трудовые договора, договора ГПХ, доп. соглашения и т.д.;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Оформление и ведение графика отпусков;
• Проверка и разработка нормативной кадровой документации (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка);
• Ведение учета рабочего времени (табель);
• Ведение миграционного учета (не часто);
• Ведение воинского учета;
• Учет, хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в рамках реализации задач кадрового делопроизводства;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Отслеживание изменений законодательства в рамках своих должностных обязанностей;

• Подготовка отчетов.

Чего не будет:

• Монотонной работы
• Типовых объектов
• Унылых людей рядом
• Просрочек по зарплате

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Опыт работы не менее 3-х лет (в строительстве преимущественно);
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3.;
• Опыт работы с иностранными гражданами и УФМС;
• Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: м.Румянцево;
• Стабильная зарплата (конечная цифра которой будет обсуждаться с успешным кандидатом на личном собеседовании);
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц , без задержек;
• График работы Вы выбираете сами ( с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;
• Современный офис в бизнес-парке в 5 минутах ходьбы от метро, на территории которого имеется фитнес-клуб, бесплатная парковка с видеонаблюдением, более 100 магазинов и 20 ресторанов;
• Наличие офисной библиотеки;
• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;
• Обучение уникальным компетенциям в области реконструкции зданий и сооружений и в строительстве в целом;
• Обучение сотрудников технологии производства работ у ведущих мировых производителей строительных материалов;
• Приобретение опыта взаимодействия на объектах крупных строительных компаний;
• Возможность профессионального роста и карьерного роста до руководителя отдела;
• Успешных сотрудников балуем бонусами, подарками, награждаем сертификатами "Лучший сотрудник месяца/квартала";
• Компания предоставляет кредитование для своих сотрудников по выгодным условиям, а также Лизинг, ТОП сотрудникам жилье Бизнес-класса по льготной ставке Аренды.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя