Специалист, Отдел консультационных услуг в сфере недвижимости, инфраструктуры и строительства( EY (Эрнст энд Янг) )

Компания "EY (Эрнст энд Янг)"

Компания Б1 проводит отбор выпускников, желающих развиваться в сфере консультирования в области недвижимости. Вы можете начать свою карьеру в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды. Успешные стажеры получат шанс продолжить работу в компании на позиции специалиста.

Требования:

• Выпускники со специализацией в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, математики, менеджмента, строительства и смежные специальности (экономика в строительстве, управление строительством)
• Умение хорошо визуально оформлять презентационные материалы
• Отличные навыки письменного и устного общения на английском языке (уровень Upper-Intermediate и выше)
• Внимание к деталям, точность в работе, отличные аналитические способности
• Желание и умение учиться, творческий подход и отсутствие страха перед решением нестандартных задач
• Инициативность, стрессоустойчивость и высокий уровень мотивации
• Наличие оценочного образования и/или опыта аналитической работы является преимуществом
• Опыт участия в кейс-чемпионатах является преимуществом

Обязанности:

• Поиск информации с использованием максимально широкого спектра источников, включая интернет, брокерские компании, государственные органы, личные контакты
• Анализ и проверка информации
• Сбор и анализ информации по различным сегментам рынка недвижимости и подготовка соответствующих аналитических обзоров
• Структурированное изложение полученной информации в виде отчетов и презентаций
• Разработка финансовых моделей или их составляющих
• Участие в подготовке коммерческих предложений, маркетинговых материалов
• Участие в сопровождении проекта с помощью различных внутренних управленческих процедур
• Помощь в наполнении базы знаний отдела.

Мы предлагаем:

• Обширные возможности для карьерного роста
• Широкий спектр уникальных программ обучения и развития

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя