Системный архитектор

Компания "Softline"

• Выявление потенциальных сбоев в работе услуги клиента, проактивное их устранение;
• Решение критичных сбоев совместно с ведущими инженерами;
• Проведение аудитов инфраструктуры клиентов / облачных услуг / частных решений;
• Снижение кол-ва аварий и инцидентов ИБ по сопровождаемым клиентам / услугам;
• Участие в пресейлах ТП в роли эксперта/архитектора по серверам и системам хранение данных;
• Определение списка резервируемых под ЗИП компонентов, парт-номеров, совместимых аналогов;
• Участие в решении сложных инцидентов и аварий, локализация и восстановление работоспособности систем, идентификация и устранение проблем, выявление и устранение узких мест;
• Взаимодействие со специалистами Заказчика и подрядчиками в рамках решения инцидентов;
• Выработка стратегии восстановления, выдача рекомендаций, проактивный мониторинг инфраструктуры клиента.

• Опыт работы с серверными платформами и СХД класса Lowrange/Midrange/Hi-end производителей NetApp, Dell/EMC, HPE, Huawei, IBM/Lenovo;
• Опыт проектирования и поддержки аппаратных конфигураций на основе вышеперечисленных решений;
• Опыт обслуживания и понимание mission-critical систем, принципов подходов к построению подобного рода систем;
• Понимание сетевых технологий и маршрутизации, опыт работы с SAN, LAN, WAN сетями;
• VMware, Hyper-V, KVM virtualization stacks - базовое понимание принципов работы и взаимодействия систем;
• Опыт работы с серверным оборудованием (standalone, blade), СХД и ленточными библиотеками от 3-х лет;
• Troubleshooting skills – СХД / Серверы / SAN коммутаторы / ленточные библиотеки - на уровне третьей линии ТП;
• Знание Unix-систем приветствуется;
• Технический английский язык на уровне чтения технической документации;
• Наличие технических сертификатов от производителей аппаратных решений приветствуется;
• Знание и практический опыт эксплуатации гиперконвергентных решений рассматривается в качестве плюса.

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Возможен удаленный формат работы, а также работа в офисе в городах присутствия Softline в гибридном формате;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя