Шеф-редактор департамента Travel

Компания "Теллер"

Медиакомпания Teller

Мы создаем тематические онлайн-издания и информационные спецпроекты.

Сейчас мы ищем шеф-редактора, который возьмет на себя управление всей редакцией департамента Путешествий, будет выстраивать отношения с заказчиками и развивать действующие и новые проекты совместно с командой.

Чем предстоит заниматься:

• Управление редакционными процессами: планирование, организация работы команды редакторов и менеджеров проектов, контроль соблюдения сроков производства и публикации контента;

• Формирование редакционной стратегии развития;

• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с заказчиками, отстаивание интересов компании;

• Развитие сотрудничества с внешними редакторами и корректорами, авторами и экспертами;

• Совершенствование критериев качества текстов, актуализация редакционной политики, развитие TоV, масштабирование системы фактчекинга;

• Создание контентных воронок и продвижение контента, чтобы его увидело максимальное количество аудитории;

• Планирование целей по ключевым показателям отдела и декомпозиция цифр в разрезе год/квартал/месяц (качественные и количественные);

• Анализ эффективности контента за счет различных метрик, управление ростом медийных показателей;

• Ведение отчетности по работе редакции перед руководством компании, отчетность по проектам перед Заказчиками;

• Участие в составлении смет по проектам редакции;

• Поддержание актуальной базы контента (хранение, систематизация), инструкций и правил работы редакции, а также статистики и анализируемых данных.

Что мы от вас ждем:

• Отличное знание современных медиа, особенно в Тревел направлении: вы понимаете, почему одно событие стоит подсветить, а другое — нет, и можете объяснить почему;

• Умение организовать и сплотить команду, делегировать задачи, распределять нагрузку между сотрудниками;

• Умение находить общий язык с разными людьми (вам предстоит общаться с заказчиками и отстаивать свою точку зрения);

• Знание основ работы с аналитикой, статистикой и метриками.

Что мы можем предложить:

• Гибридный график работы 5/2 с 10 до 19 (у нас классный офис в 5 минутах от метро 1905 года).

• Оформление сотрудничества через СМЗ/ИП;

• Выплаты 2 раза в месяц, компенсация налогов;

• Компенсация отпуска и больничных независимо от формы сотрудничества;

• Оформление ДМС по истечению ИС;

• Внутренние образовательные тренинги и лекции;

• Кофе-чай-печеньки, праздники и пятничные корпоративы.