SEO-специалист( Юнисендер Рус )

Компания "Юнисендер Рус"

Кто мы?

Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки. Под каждый продукт у нас отдельная кросс функциональная команда, которые в общем представляют собой горизонтальную структуру компании.

Ищем в команду маркетинга специалиста по поисковой оптимизации на частичную занятость.

Задачи:

• Анализ конкурентов;
• Сбор и актуализация семантики;
• Разработка стратегии продвижения;
• SEO-аудиты и SEO-проектирование;
• Составление ТЗ для копирайтеров и дизайнеров;
• Контролировать сроки работ и отслеживать динамику по проектам;
• Участие в составлении стратегии продвижения и разработке плана работ совместно с командой.

О тебе:

• Знание и понимание принципов и факторов ранжирования в основных поисковых системах;
• Уверенное знание методов поисковой оптимизации и умение применять их на практике;
• Умение находить точки роста, анализировать изменения в трафике;
• Знание HTML и CSS;
• Умение работать с CMS Tilda.

Будет плюсом наличие портфолио с реальными кейсами.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство;

• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.