Senior Spine-аниматор

Компания "Employcity"

• Создавать впечатляющие 2D анимации и эффекты для онлайн игр;
• Анимировать игровые арт-ассеты;
• Консультировать дизайнеров и художников в процессе создания прототипов;
• Соблюдать стиль графики и следовать другим визуальным требованиям команды создания игры;
• Участвовать в командных дискуссиях и ревью- процессах;
• Помогать команде улучшать базу технических знаний и делать вклад в оптимизацию игр.

Какие навыки нужны:

• Умение анимировать персонажей, среду и создавать спецэффекты, следуя заданной стилистике;
• Профессиональный уровень владения «Spine 2d Esoteric Software»;
• Минимальный опыт работы 2-3 года в роли аниматора;
• Глубокое понимание фундаментальных принципов анимации;
• Опыт работы с «Adobe After Effects» и с аниматором частиц (например – с «Trapcode Particular»);
• Знание техник создания компьютерной 2D анимации и визуальных эффектов;
• Владение релевантными инструментами Adobe Creative Suite, такими как Adobe Photoshop и Adobe After Effects;
• Креативность и умение работать в команде;
• Способность эффективно оценивать время выполнения своих задач во время планирования;
• Позитивный настрой и способность к сотрудничеству;
• Способность получать и давать объективный фидбэк;
• Самодисциплина и ответственность за свою работу без постоянной супервизии;
• Мышление, ориентированное на развитие и профессиональный рост;
• Хорошее знание английского языка (устный и письменный) на уровне B1+.

Будет плюсом:

• Предыдущий опыт работы в iGaming индустрии;
• Технические знания о работе с арт-объектами (оптимизация последовательностей изображений, экспорт ассетов, работа со Sprite листами);
• Опыт командной работы и сотрудничества (работа с ранее существующими исходниками);
• Предыдущий опыт работы в Agile методологии разработки ПО;
• Опыт работы с трекерами (YouTrack/Confluence/Jira).

Что компания может Вам предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность оказывать влияние на все важные решения, в некоторых участках работы — строить процессы с нуля;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Частичная компенсация английского языка;
• Новогодняя премия до 1-го оклада.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя