Senior retention marketing manager/Старший менеджер по маркетингу (акционные механики)

Компания "Ventra"

Команда Ventra Go! приветствует тебя!

Ventra – HR-холдинг, более 20 лет предлагающий инновационные решения в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

• Ventra Go! – цифровая платформа и мобильное приложение гибкой занятости.

• Мы объединяем заказчиков и исполнителей, гарантируя первым быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты и возможность решать, где и когда они хотят зарабатывать.

• Наши заказчики – лидеры российского и международного бизнеса в сфере E-commerce, ритейла, FMCG, производства, логистики.

• На наших проектах занято более 1 000 000 исполнителей!

• Ventra Go! входит в ТОП-4 крупнейших HR Tech продуктов РФ и рейтинг растущих компаний Smart 500 (по версии Smart Ranking).

• ТОП-30 приложений категории “Бизнес” в App Store & Google Play.

• У нас есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире!

И сейчас мы в поиске Старшего менеджера по маркетингу (акционные механики), который будет отвечать за разработку и исполнение стратегий целевых маркетинговых программ лояльности с использованием всех доступных каналов на b2c и b2b аудитории в нашей команде.

Основные задачи:

• Улучшение внутренних метрик продукта через акционные механики.

• Разработка комплексных акционных механик и механик мотивации для исполнителей/работников платформы.

• Сбор, актуализация и приоритизация беклога стрима исполнительского Retention.

• Внедрение лучших рыночных механик стимулирования Retention пользователей на платформе.

• Синхронизация различных каналов взаимодействия с пользователем с целью повышения Retention на платформе.

• Участие в разработке механизмов и моделей churn prediction и механик противодействия churn.

• Финансовая оценка акций на этапе запуска, прогнозирование результатов: Работа с дашбордами, рачёт прогнозных данных, ипользование фин. моделей.

• Проведение А/В тестов по акциям для выявления кампаний к масштабированию.

• Участие в разработке комплексных программ лояльности для клиентов/директоров магазинов.

• Сегментирование клиентской базы и подготовка мотивационных предложений для различных сегментов.

• Планирование и запуск акционных программ на базе ретроспективных данных (в периоды повышения/понижения спроса/предложения).

• Обеспечение информирования ЦА и координация поддержки в каналах Digital, SMM, CRM, Media и др.

• Контроль осуществления выплат по программам;

• Управление разработкой креатива и производством материалов, необходимых для запуска акций.

• Выстраивание аналитики по блоку лояльности, регулярная отчетность по проектам.

• Контроль и инициирование доработок продукта, необходимых для реализации программ.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы от 2х лет в b2c со схожим функционалом.
• Обладаете опытом работы c retail, платформенными решениями и сервисами.
• Умеете считать прогнозы, ориентируюсь на данные по пользовательскому поведению.

• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, умеете понимать потребности заказчиков и исполнителей.

• Умеете собирать информацию, выдвигать гипотезы, делать выводы.
• Обладаете инициативной и проактивной жизненной позицией.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы мат. помощи, обучения и др.).

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни.

• Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы "ок" с удалёнкой, а также имеем комфортный офис).

• Энергичную и дружелюбную команду профессионалов.
• Развитие в новом продукте, который качественно меняет рынок занятости.
• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат.

Мы верим, что вместе добьемся успеха!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя