Senior Python Developer( Reinvent Baltics )

Компания "Reinvent Baltics"

• Наш технологический стек: Python, Django, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ и Redis.
• Примеры задач: внедрение регуляторных требований и комплаенса, интеграция с государственными платформами и сервисами отчетности, разработка процессов KYC (знай своего клиента) и верификации пользователей, создание функций ответственной игры (responsible gambling), решений для управления рисками и других критически важных для бизнеса возможностей платформы.

• Опытом коммерческой разработки от 6+ лет (с практическим написанием кода самостоятельно, в том числе без использования ИИ-инструментов).
• Отличными знаниями Python 3.x и Django.
• Опытом проектирования и разработки комплексных высоконагруженных систем.
• Отличными знаниями общих вопросов программирования: паттернов проектирования, структур данных и алгоритмов.
• Свободным владением русским языком (Native / Fluent).
• Знанием английского языка на уровне Intermediate или Upper-Intermediate.

• Опыт работы с базами данных SQL и NoSQL, а также понимание ключевых особенностей каждой из них.
• Опыт работы в сферах iGaming, KYC, комплаенса или других регулируемых отраслях.

• Принятие архитектурных решений для бэкенда продукта.
• Проектирование, разработка бэкенда и написание тестов.
• Мониторинг отказоустойчивой работы продакшена.
• Мониторинг производительности и оптимизация кода там, где это необходимо.

• Умение быстро и эффективно решать поставленные задачи.
• Самостоятельность, ответственность, инициативность и внимание к деталям.
• Гибкий и системный подход к решению сложных проблем.
• Здоровый перфекционизм.
• Умение декомпозировать крупные задачи.

• Полностью удаленную работу — работайте из любой точки мира.
• Гибкий рабочий график.
• Конкурентоспособную заработную плату.
• 28 оплачиваемых дней отпуска в год.
• Оплачиваемые больничные листы
• Дополнительные дни отпуска за выслугу лет (Seniority leave).
• Выходной в день рождения.
• Реальные карьерные возможности и профессиональный рост.
• Классную международную команду единомышленников.

• Вводный созвон (Introductory Call).
• Собеседование с нанимающим менеджером (Hiring Manager Round).
• Техническое задание (Technical Assignment).
• Проверка рекомендаций кандидата (Candidate Reference Check).
• Предложение о работе (Offer Letter).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя