Senior Python Developer (AI Backend)

Компания "Бридж Тревел"

О компании

Российская сервисная B2B-компания. Работаем с крупными корпоративными клиентами в режиме 24/7. Remote-first, open-source стек, собственная инфраструктура.

Что предстоит делать

Вы — первый backend-разработчик на новом внутреннем продукте. Архитектура спроектирована, проектная документация готова — нужен инженер, который реализует.

Задачи:

• Backend на Python: REST API, webhook-обработка, маршрутизация запросов

• Интеграции с LLM-провайдерами (OpenAI, Anthropic) — не промпт-инжиниринг, а инженерная обвязка: state management, durability, graceful degradation

• Интеграции с корпоративными системами через API и workflow-автоматизацию (мессенджеры, трекер задач, nocode-БД)

• PostgreSQL: проектирование схемы, хранение состояния, полнотекстовый и векторный поиск

• Контейнеризация и деплой на self-hosted кластере

Первые 3 месяца (конкретный план есть):

• Поднять backend-сервис + PostgreSQL

• Реализовать API-слой (webhooks, health, routing)

• Подключить LLM-обвязку к мессенджеру и трекеру задач

• Реализовать контроль SLA (мониторинг сроков, эскалации)

• Обеспечить hot-reload конфигурации без остановки сервиса

Кого ищем

Обязательно:

• Python 3.11+ — senior-уровень (5+ лет в production)

• Async (asyncio, ASGI-фреймворк)

• PostgreSQL — схема, миграции, оптимизация

• Docker — контейнеризация, self-hosted деплой

• REST API, webhooks, OAuth — интеграционный опыт

• Работа с LLM API на уровне кода (не «пользовался ChatGPT», а встраивал в backend)

Большой плюс:

• State machines, orchestration frameworks

• Workflow-автоматизация (любой инструмент)

• pgvector / full-text search в PostgreSQL

• Bot API (Telegram, Mattermost или аналоги)

Софт-скиллы:

• Самостоятельность: remote, минимум микроменеджмента

• Умение разбираться в архитектуре по документации

• Русский — рабочий, английский — чтение docs

Почему к нам

• С нуля. Не legacy-поддержка — запуск нового продукта. Архитектура готова, нужен инженер.

• Реальный бизнес. Ваш код будет работать 24/7 и влиять на обслуживание тысяч людей.

• Прямой доступ к CEO. Он же product owner. Без прослоек и бюрократии.

• Open-source стек. Собственный кластер, без vendor lock-in.

• Настоящий remote. Без «приезжайте раз в неделю».

Условия

• Уровень вознаграждения по результатам собеседования (ГПХ / самозанятый)

• При успехе первого этапа — обсуждаем формат (штат, опционы)

• Собственная инфраструктура — не облачные лимиты

Как откликнуться

Напишите коротко:

Самый сложный backend/интеграционный проект с LLM (2–3 предложения)

Какие оркестрационные / state-management подходы использовали

GitHub или портфолио (если есть)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя