Senior Full-stack QA Engineer

28 Июня 2026

Employcity

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer

Ищем инженера, которому интересно глубокое тестирование backend-систем: API, интеграции, брокеры сообщений, базы данных и качество продукта на всех этапах разработки.

Чем предстоит заниматься:

Анализировать и проверять контракты между клиентской и серверной частью.
Проводить функциональное тестирование REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование).
Участвовать в E2E-тестировании.
Подготавливать и валидировать тестовые данные: работа со сложными SQL-запросами, проверка и генерация сообщений в Kafka.
Проектировать тест-кейсы и оформлять баг-репорты.
Работать с YouTrack/Qase.
Взаимодействовать с командой автоматизации.
Анализировать логи, проблемы окружений и нестабильные тесты.
Участвовать в улучшении QA-процессов и ревью тестового кода.

Что ожидаем:

Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
Уверенное знание SQL.
Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
Опыт работы с Docker и CI/CD.
Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
Опыт работы с Git.
Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.
Навыки тестирования UI и уверенное владение DevTools.

Будет преимуществом:

Опыт contract testing.
Опыт performance/load testing.
Опыт настройки тестовых окружений.
Опыт работы с Testcontainers.
Опыт менторинга QA-инженеров.

Что компания может предложить Вам:

Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
Компенсация спортзала;
ДМС после 6 месяцев работы;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Премии дважды в год по результатам работы;