Senior Digital Recruiter( GrowFood )

Компания "GrowFood"

Grow Food – это группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой кормит более 20.000 клиентов в 20 городах ежедневно.

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

• достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей
• стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов

• объединиться в группу компаний, запустив сервис ПриЁм и розничное направление

• сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом
• не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей.

Наша миссия

Повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее.

Для этого у нас есть:

• собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге и развитая сеть партнерств с контрактными поставщиками готовой еды в регионах присутствия
• цифровая логистика с штатом внутренних курьеров
• точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи
• развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд
• креативная экспертиза и маркетинг высокого уровня внутри компании.

Сейчас мы ищем Ведущего рекрутера, который вместе с командой сорсеров будет заниматься направлением точечного поиска в Digital-стрим.

Первостепенными задачами на ближайшее время будет привлечение новых талантов, построение работы команды сорсеров, а также аналитика по своим вакансиям. В разгруженные от активного поиска дни будешь заниматься проектами, связанными с различным этапами Employee Life Cycle, такими как например — улучшение онбординга или же других процессов HR внутри своего направления.

На этой роли ты будешь:

• Формировать стратегию поиска в рамках выделенных вакансий
  • Если говорить про Digital-стрим — это все офисные позиции точечного найма такие как: performance marketing менеджеры, креаторы и копирайтеры, smm-менеджеры, продуктовые маркетологи и т.д.
• Проводить интервью, оценивать компетенции кандидатов и представлять лучших нанимающим менеджерам
• Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Анализировать данные по воронкам в своем блоке, а также работать с ключевыми метриками
• Курировать команду сорсеров и улучшать их показатели работы, а также общие подходы в рекрутменте.

Чего мы ждем от тебя:

• У тебя есть успешный опыт точечного найма кандидатов в FoodTech, E-Com команды или во внешние и внутренние маркетинговые агентства
• Ты умеешь генерировать качественную воронку кандидатов, а также тебе прекрасно знаком поиск с использованием LinkedIn, X-Ray, нетворка и рекомендательных механик
• Знаешь как выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами
• Любишь анализировать и просчитывать на несколько шагов вперед и знаешь, что такое сроки
• Хочешь разбираться в том, как опыт работы сотрудников влияет на бизнес
• Есть опыт взаимодействия и постановки задач сорсинг командам
• Умеешь создавать вокруг себя благоприятную, результативную рабочую среду, а также ты любишь свое дело и людей.

Что мы предлагаем:

• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию
• Возможность работать удаленно либо из офиса в Москве или Санкт-Петербурге
• В этом году появились новые современные офисы А+ в Москва Сити (Башня Меркурий) и в центре Петербурга (БЦ Сенатор)
• Бесплатное питание в офисе от наших сервисов
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя