Senior DevOps инженер (SRE)

Компания "DYNINNO Financial Technologies"

Обязанности:

• Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности систем и инфраструктуры.
• Ответственность за SLO, SLI и SLA
• Мониторинг, автоматизация и оптимизация процессов развертывания и эксплуатации.
• Разрешение инцидентов, анализ корневых причин и внедрение мер по предотвращению их повторений.
• Разработка и поддержка инструментов для автоматизации (инфраструктура как код, CI/CD).
• Сотрудничество с разработчиками для интеграции лучших практик DevOps/SRE.
• Участие в on-call встречах для оперативного реагирования на сбои.

Технические навыки:

• Глубокие знания в системах контейнеризации и оркестрации Docker, Kubernetes (K8s)
• Знания инструментов инфраструктуры как код: Terraform, Ansible
• Знания языков программирования: Python, Bash (или аналогичные для скриптинга).
• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, Jaeger, Sentry, GrayLog или аналогичные.
• CI/CD: GitLab CI, ArgoCD.
• Облачные платформы: Яндекс, K2 Cloud, AWS.
• Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka
• Базы данных: PostgreSQL, MySQL, Redis, MemCashe.
• Микросервисная инфраструктура: API Gateway (KrakenD), ServiceMash, KeyCloack
• Знакомство с Microsoft tenant
• Сети и безопасность: TCP/IP, firewalls, SSL/TLS, IAM (Identity and Access Management).
• Понимание принципов SRE: SLO/SLI/SLA, error budgets, toil reduction.

Soft skills и личные качества:

• Сильные навыки решения инцидентов и аналитического мышления.
• Умение работать в команде, включая кросс-функциональное взаимодействие (с разработчиками, QA, product-менеджерами).
• Готовность к on-call дежурствам и работе в условиях высокой нагрузки.
• Желание непрерывно учиться и адаптироваться к новым технологиям.

Предлагаем:

Официальное оформление по ТК с первого дня;

Офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар), гибридный формат работы;

Полностью белая ЗП (рыночный уровень);

Работа в ИТ компании: разработка новых продуктов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя