Senior DevOps Engineer

от 350 000 руб.

Компания "iiko, Компания Aйко"

iiko – это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт — система iiko — работает более, чем в 70 000 ресторанов и является самой популярной системой автоматизации ресторана в России и странах СНГ.

Мы предлагаем своим сотрудникам не просто работу, а возможность стать частью команды профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям на рынке разработки ПО для HoReCa.

Каждый день через iiko обрабатываются заказы миллионов гостей, в том числе и ваши! :)

Как мы работаем:

В нашей компании мы руководствуемся шестью ключевыми ценностями, которые определяют нашу культуру.

Мы ставим клиента на первое место, всегда фокусируясь на его потребностях и ожиданиях.

Нам важно не просто «делать задачи», а понимать, какую ценность они приносят клиенту, бизнесу, команде и партнерам.

Мы поощряем смелость делать невозможное: быть готовыми к вызовам и экспериментировать, чтобы достигать амбициозных целей.

Неравнодушие и ответственность за общий результат - это про командный дух в iiko, где каждый заботится не только о своей задаче, но и об успехе всей компании.

Мы строим культуру открытого диалога, где все аргументированные идеи обсуждаются.

Уважение и взаимопомощь - основа наших отношений: мы поддерживаем коллег, делимся знаниями и создаем атмосферу доверия.

Присоединяясь к нам, ты будешь работать в команде, где эти все эти ценности - не просто слова, а ежедневная реальность.

Если тебе близка наша культура, откликайся на вакансию, будем творить историю iiko вместе!

???? Сейчас мы в поиске Senior DevOps инженера.

Ожидаем, что у вас есть:

• Senior: 4–6+ лет в DevOps/SRE, продакшен-опыт k8s и IaC, релизы с нулевым/минимальным даунтаймом, отладка инцидентов.
• Отличный уровень знаний Linux, Terraform/Ansible, GitLab CI, мониторинга; готовность быстро закрывать пробелы.
• Понимание личной ответственности за «прод».
• Скриптинг: Bash + Python или Go.
• Понимание RTO/RPO, репликаций, шардирования, сетевых основ (DNS, TLS, ingress).

Будет плюсом:

• Хорошие знание tcp/ip стека linux, умение настройки сетевой отказоустойчивости (hsrp, vrrp или он же keepalived, CARP)
• Знание других ОС на уровне администратора (FreeBSD) или администратора домена (Windows)
• Знания и работа с динамической маршрутизацией (проприетарные EIGRP/BGP или открытые OSPF)
• Глубокие знания ansible или terraform (работа с разными провайдерами виртуализации), работа с секретами
• Знание CEPH
• Знание систем кластеризации, основанных на разных арбитрах (etcd, consul, zoo-keeper)

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Разворачивать и приводить к стандарту k8s-кластеры (сети, ingress, storage, секреты, autoscaling).
• Описывать инфраструктуру в Terraform/Ansible, поддерживать модули, мигрировать существующие окружения.
• Стандартизировать CI/CD в GitLab: шаблоны, канареечные/blue-green релизы, автопромо окружений, секреты.
• Настраивать observability: метрики/логи/трейсы (Prometheus/Grafana/ELK/OTel), алёрты с приоритизацией.
• Ставить и обслуживать HA/DR для БД и брокеров (PostgreSQL/Patroni, ClickHouse, Kafka, NATS), бэкапы и DR-тесты.

Цели команды:

• Время вывода нового сервиса - часы, а не дни.
• MTTR стабильно снижается, алерты без шума, есть runbooks.
• IaC-покрытие инфраструктуры - 90%+ (сейчас 20%)
• Регулярные DR-тесты выполняются в заданные RTO/RPO.

Наш стек:

Bare Metal, Linux, Kubernetes, Helm, Ansible, Terraform, GitLab CI/CD, ArgoCD/GitOps, PostgreSQL (Patroni), ClickHouse, MySQL, MongoDB, NATS (JetStream), Kafka, Redis, Memcached, ELK, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Zabbix, Vault.

Мы предлагаем:

• Сотрудничество по ТК РФ с первого дня.
• 100% белую ЗП с учётом ваших пожеланий.
• Возможность начинать рабочий день до 11.00 по Мск.
• Компенсацию занятий спортом.
• Учёбу онлайн в школе английского с коллегами.
• Оплату медицинской страховки.
• Компания имеет действующую IT аккредитацию.
• Корпоративный мерч, который пополняется каждый год новыми элементами (и мы всегда рады новым идеям:).
• Реферальную программу – классный бонус за успешную рекомендацию.

???? А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год.

Если вас заинтересовала вакансия — откликайтесь! Будем рады обсудить подробнее! ❤️

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя