Компания "Брайт Эйдженси"
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Senior Delivery Manager для своего крупного клиента IT-компании.
Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.
Чем предстоит заниматься?
– управлять портфелем проектов от предпродажной стадии до постпродакшена;
– контролировать сроки, риски и бизнес-ожидания заказчика;
– обеспечивать эффективность процессов доставки, включая оптимизацию проектов и управление прибыльностью;
– планировать, контролировать и распределять бюджеты проектов;
– взаимодействовать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами проекта;
– прогнозировать рост и снижение активности проекта;
– осуществлять мониторинг и улучшать показатели эффективности команды;
– анализировать запросы на предложение (RFP);
– подготавливать оценку предлагаемого решения;
– разрабатывать коммерческое предложение для клиента (включая презентацию);
– формировать команду и управлять сроками проектов;
– проводить коучинг, наставничество, мотивировать и контролировать выполнение проектов;
– регулярно общаться с клиентами по вопросам развития бизнеса, стратегий и целей;
– вести отчетность и необходимую документацию для клиентов.
Чего мы ждем от специалиста?
– опыт управления ИТ-проектами от 6-ти лет:планирование, составление графиков, коммуникация, решение проблем, управление изменениями и рисками;
– опыт работы в роли Delivery Manager от 3-х лет;
– опыт работы в роли Project Manager от 3-х лет;
– опыт работы в роли Service Delivery Manager (ITSM manager);
– опыт работы в технической среде или смежных областях;
– глубокое понимание управления проектами, включая различные методологии и инструменты;
– опыт управления проектами по гибким контрактам: Fix Price, T&M;
– технические знания для участия в обсуждениях с клиентами и стейкхолдерами;
– опыт работы в различных доменах: финтех, здравоохранение;
– практическое знание Agile и SDLC;
– навыки многозадачного планирования и быстрого переключения между проектами;
– опыт подготовки предложений, трансляции требований в scope работ, управления ресурсами проекта;
– развитые soft skills: лидерство, коммуникация, переговоры, управление клиентскими отношениями;
– владение методами выявления и управления требованиями;
– уровень английского языка – Intermediate и выше.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников;
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
