Senior C Developer (Linux Kernel, System R&D) / Старший разработчик C (Москва)

Компания "Heaad"

Продуктовая компания, разрабатывающая собственные enterprise-решения в области систем хранения данных и виртуализации, ищет Senior C Developer в московскую команду.

Мы не пишем прикладной софт.
Мы разрабатываем системное ПО уровня ядра Linux: блочные, файловые и сетевые подсистемы, драйверы и инфраструктуру для масштабируемых storage-решений.

Если вам интересна реальная kernel-разработка, работа с block layer и высоконагруженными системами - вам к нам.

Обязанности:

• Разработка системного программного обеспечения: гибридная СХД, scale-out СХД c поддержкой серверной виртуализации, система мониторинга, внутренние инструменты разработки
• Разработка уровня ядра Linux: модули файловых, блочных и сетевых подсистем
• Исследования стороннего ПО
• Работа с чужими исходниками на разных языках программирования
• Документирование исходного кода, методик и исследований
• Сопровождение ПО (разработка патчей, консультирование инженеров)

Требования:

• Коммерческий опыт системного программирования от 5 лет

• Уверенное знание C (ANSI)

• Уверенная работа с Makefile

• Опыт разработки в Linux Kernel Space

• Понимание архитектуры ядра Linux

• Опыт разработки драйверов

• Опыт upstream / backport

• Понимание многопоточности, многопроцессорности, примитивов синхронизации

• Понимание сетевого стека уровня транспорта и приложения

• Понимание блочных устройств и файловых систем

• Практический опыт работы с:

  • USan / ASan / TSan

  • Linux

  • Python или Bash

• Опыт параллельного программирования

• Опыт работы с Git

• Английский - чтение технической документации

Nice-to-have:

• Опыт работы со стеком RDMA / FC / NVMe-oF

• Опыт работы с fio, iperf

• Опыт разработки storage-решений

• Практика DDD, TDD

• Опыт участия в open-source проектах

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Удаленный или гибридный формат работы

• Современный офис в Москве - БЦ «Кругозор», 10 минут пешком от м. Калужская

• Высокий уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам технического интервью

• Расширенный ДМС: стоматология, льготные условия страхования для родственников, ветеринарная консультация, страхование для выезда за границу

• Гибкая система компенсаций на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков или подарок ко Дню Рождения

• Оплачиваемый внутренний больничный - до 10 календарных дней в год

• Участие в профильных конференциях и внешнем обучении за счет компании

• Регулярные внутренние технические лекции и обмен экспертизой с сильной инженерной командой

Этапы отбора:

• 0 этап - скрининг интервью с hr

• 1 этап - техническое интервью с директором департамента и командой

• 2 этап - интервью с руководителем команды

• Возможное тестовое задание