Сборщик-пайщик оптоволоконных электронных модулей

от 70 000 руб.

Компания "Центр ВОСПИ"

Обязанности (перечислены технологические операции):

1. Подготовка (зачистка) оптических кабелей специальным инструментом.
2. Скалывание волокна скалывателем, оплавление сколов волокна для формирования оптических линз.
3. Юстировка оптического волокна относительно кристаллов оптических элементов (лазеров, фотодиодов), фиксация волокна клеевым составом (под микроскопом).
4. Работа на паяльном столике.
5. Вырезание мелких деталей из заготовок на текстолитовой подложке.
6. Обмазывание клеем мелких деталей и заготовок под микроскопом.
7. Подготовка модулей к микроразварке, разварка золотой проволокой бескорпусных микросхем и перемычек на печатных платах.
8. Подготовка модулей к лазерной сварке.
9. Ведение записей в отчетных сопроводительных бумагах по выполненным работам.

Требования:

- Знание основ электробезопасности.

- Умение работать с мелкими деталями пинцетом, под микроскопом.

- Хорошее зрение.

- Наличие опыта работы с микроскопом, пайкой и микроразваркой или монтажа (желательно, при отсутствии - обучение).

Личные качества:

1. Аккуратность, усидчивость.
2. Дружелюбие, готовность к слаженной работе в коллективе.
3. Развитая координация и моторика (работа с мелкими деталями).
4. Хорошая обучаемость.
5. Желание осваивать новые направления деятельности.
6. Инициативность.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов), с возможным изменением графика на 2/2 с апреля 2023, при расширении участка.
• Работа и выполнение плана по нормам времени выполняемых операций, отработанным и зафиксированным, согласно нормам родственных предприятий отрасли.
• Обязательное освоение не менее 3-х смежных операций на участке, относящихся к выпускаемой продукции.
• Испытательный срок – 2 месяца, с разбивкой на: 1й месяц – ученический (з/п – 50-60 т.р. на руки, работа под руководством наставника), со сдачей в конце норм выработки, согласно отработанному и нормированному технологическому процессу. При положительной сдаче норм выработки по первому месяцу, во 2й месяц – продолжение испытательного срока (з/п 60 т.р. на руки). При отсутствии замечаний и выполнении норм участком и лично работником, с 3го месяца устанавливается персональная надбавка, обсуждаемая с претендентом (з/п от 70 т.р. на руки).
• Оформлении в соответствии с ТК РФ.
• Новое, качественное оборудование.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя