Руководитель управления технического развития

Компания "Холдинговая Компания Петрогазтех"

Уважаемый соискатель!

В нашей компании открыта вакансия «Руководителя управления технического развития». Если у вас есть опыт руководства отделом или департаментом стратегического развития промышленного предприятия/технологического центра от 5 лет, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

На данной позиции сотрудник:

• Обеспечивает разработку мероприятий и планов по реализации стратегического технического развития с четким определением приоритетов и сроков исполнения.
• Принимает участие в разработке краткосрочных и среднесрочных бизнес-планов общества в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в оказании услуг определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
• Обеспечивает оценку рисков и разработку корректирующих мероприятий для текущей операционной деятельности, стратегического развития и реализации планов стратегического развития .
• Организует и проводит динамическую оценку эффективности реализации мероприятий по стратегическому развитию и компенсации рисков с обеспечением необходимых корректировок.
• Обеспечивает с привлечением профильных консалтинговых компаний, оценку и анализ рынков производителей оборудования и сервисов с целью последующего определения направлений развития.
• Обеспечивает оценку и реализацию мероприятий по взаимодействию с зарубежными компаниями в рамках развития и выполнения текущих операционных задач Компании.
• Обеспечивает работу корпоративной системы технического документооборота с разработкой, соответствующей нормативной и технической базы
• Реализует электронную систему контроля и согласования технических документов внутренними техническими экспертами в рамках системы внутренней инженерной технической экспертизы и систему согласования технической документации с основным Заказчиком.
• Обеспечивает организацию, управление и методологическое обеспечение в расследовании технических неисправностей и инцидентов, разработке и контроле исполнения компенсирующих мероприятий.
• Реализует и обеспечивает работу корпоративной системы обеспечения качества с разработкой соответствующей нормативной базы.
• Организовывает процесс оценки качества реализации проектов, производства, закупки материалов, реинжиниринга и транспортных операций включая систему непосредственного контроля качества при проведении работ на объектах заказчиков
• Участвует в разработке и реализации планов внедрения новой техники и технологии проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
• Участвует в проведении анализа производственной деятельности предприятий Компании в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
• Обеспечивает условия и методологическое сопровождения для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий оказания услуг, их последующего усовершенствования и оптимизации.
• Разрабатывает предложения по применению в практической деятельности передового отечественного и зарубежного опыта управления производством.
• Осуществляет методологическую поддержку по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации услуг,
• Оказывает необходимую поддержку по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации услуг, аттестации и рационализации рабочих мест.
• Совместно с кадровым блоком создает и реализует систему профессиональной подготовки, предварительной квалификации технических специалистов в холдинге.
• Обеспечивает работу системы оценки и развития компетенций технических экспертов Холдинга.
• Организует и реализует совместно с кадровым блоком и профильными компаниями передовые методики подготовки технических специалистов.
• Организует разработку и внедрение программ обучения и стажировки технических специалистов непосредственно на производстве.

Требования:

• Опыт работы на позиции «руководителя по техническому развитию» или «Технического директора» нефтесервисного/технологического предприятия или производства от 5 лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт руководства командой численностью от 5 человек;
• Опыт организации производства;
• Опыт развития новых технически сложных направлений;
• Знание методов оценки рисков;

Условия:

• Постоянный трудовой договор согласно ТК РФ;
• Режим работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье);

• Расширенная программа ДМС со стоматологией (после испытательного срока);

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя