Руководитель Управления НСИ (Master Data Management / MDM)

Компания "Гранд-Трейд"

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.
2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.
3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.
4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Руководителя Управления НСИ. Ваша основная задача— формирование единой методологии управления мастер-данными, построение архитектуры справочников и организацию процессов обеспечения качества данных.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_____________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• возможность профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки;
• конкурентоспособную заработную зарплату;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• гибридный формат работы с обязательным присутствием в офисе 2–3 раза в неделю.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

1. Развитие функции MDM:

• развивать функцию Master Data Management как внутренний сервис компании;
• разрабатывать методологию ведения нормативно-справочной информации;
• формировать стандарты качества данных и регламенты ведения справочников;
• организовывать централизованное управление ключевыми справочниками компании.

2. Архитектура и развитие системы справочников:

• проектировать логические модели данных для ключевых доменов (контрагенты, товары, локации и др.);
• формировать требования к системе управления мастер-данными;
• участвовать в развитии MDM-платформы совместно с IT-командой;
• участвовать в тестировании и приемке функционала системы.

3. Управление качеством данных:

• определять источники атрибутов и приоритеты использования данных;
• выстраивать процессы контроля качества данных;
• организовывать процессы дедупликации и актуализации справочников;
• обеспечивать корректное хранение и историю изменений данных.

4. Интеграция и сопоставление данных:

• организовывать интеграцию внешних источников данных в контур корпоративных справочников;
• развивать процессы сопоставления внешних и внутренних данных;
• определять правила автоматического и ручного сопоставления записей;
• обеспечивать использование внешних классификаторов и справочников.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• опыт управления функцией НСИ / Master Data Management от 3 лет;

• опыт построения процессов управления справочниками и контроля качества данных;

• опыт проектирования моделей данных (атрибуты, связи, иерархии);

• опыт внедрения или развития MDM-систем (Semantic, Informatica, SAP MDG, 1C MDM или аналогичными решениями);

• опыт постановки требований к ИТ-системам и взаимодействия с разработкой;

• опыт управления командой специалистов или операторов данных.

Будет преимуществом:

• понимание процессов Data Governance и управления качеством данных;
• опыт работы с интеграциями и форматами обмена данными (XML, JSON, XSD).
• особенно релевантен опыт работы в компаниях со сложными справочниками и крупными каталогами данных:

1. ритейл и e-commerce;
2. логистика и транспорт;
3. дистрибуция и закупочные компании;
4. маркетплейсы.

_____________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. личное знакомство в офисе;
4. сбор рекомендаций;
5. оффер.

⠀LET’S GO!