Руководитель центра обучения

Компания "ТЕКОН-Инжиниринг"

Крупнейший российский системный интегратор и производитель отечественного ПТК, выполняющий проекты АСУТП "под ключ", приглашает руководителя Центра обучения персонала.

Требования:

• Образование: высшее (техническое будет плюсом); дополнительная подготовка в области обучения персонала – как преимущество.
• Опыт работы руководителя в корпоративном учебном центре от 3-х лет.
• Опыт организации учебного центра с нуля будет преимуществом.
• Опыт в разработке обучающих программ по продукту (желательно в сфере программно-технического обеспечения), отличные навыки управления учебным процессом.
• Опыт организации внешнего обучения (для партнеров или клиентов компании).
• Понимание принципов построения архитектуры программных продуктов и электронных устройств, желание разобраться в продуктах компании и применять знания в процессе обучения - обязательно!
• Грамотная речь, правильный русский язык (как устный, так и письменный) – обязательно.
• Личные качества: высокая работоспособность, креативность, инициативность, лидерские качества, ответственность, внутренняя мотивация на достижение результата, исполнительность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Организация и управление деятельностью Центра обучения персонала.
• Построение структуры Центра обучения, формирование команды.
• Анализ потребности в обучении и развитии персонала Группы компаний.
• Разработка стратегии развития Центра обучения, создание корпоративной базы знаний.
• Построение системы обучения и курсов для различных специальностей, взаимодействие с руководителями подразделений.
• Разработка курсов обучения для персонала заказчиков (эксплуатирующие организации, инжиниринговые компании).
• Формирование, актуализация учебных материалов и базы знаний Центра обучения.
• Регулярное проведение обучения в различных форматах: тренинги, семинары, вебинары, конференции.
• Контроль качества обучения и осуществление посттренингового сопровождения.
• Оценка и анализ эффективности обучения персонала ГК «ТЕКОН» и сторонних компаний.
• Внедрение новых трендов и лучших практик в работу Центра обучения.
• Разработка и контроль ведения необходимого документооборота: политики центра, положений, стандартов в обучении и развитии персонала.
• Формирование отчетов результативности работы Центра для руководства ГК «ТЕКОН».

Условия:

• Заработная плата (белая) определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Бессрочный трудовой договор. Наличие аккредитации в области IT, предоставление брони от мобилизации.
• Полный социальный пакет‚ оплачиваемый больничный лист‚ отпуск‚ медицинское страхование ДМС, корпоративное питание, спортивный зал.
• Работа в успешной компании!
• Дружный результативный коллектив!
• Офис в пешей доступности - ст. м. Октябрьское поле (7 минут), ст. МЦК Зорге (2 минуты).