Руководитель центра

Компания "Управление ВОЛС-ВЛ (Дочернее Общество ПАО Россети)"

Обязанности:

• Полное организационное и функциональное создание ЦК СК-11 «с нуля»: разработка стратегии, структуры, штатного расписания, каталога услуг;
• Управление деятельностью ЦК: формирование команды (найм, адаптация, мотивация), распределение зон ответственности, контроль KPI;
• Обеспечение запуска и сопровождения проектов внедрения СК-11 во всех дочерних обществах ПАО «Россети» (ДО);
• Разработка и согласование с заказчиком (ПАО «Россети») модели оказания услуг (внедрение, поддержка, развитие, обучение);
• Взаимодействие с руководителями ДО, техническими заказчиками, партнёрами-интеграторами и вендорами;
• Контроль бюджетов, сроков и качества проектов внедрения, управления инцидентами;
• Организация процессов технической поддержки, мониторинга и развития инфраструктуры СК-11;
• Развитие компетенций ЦК: планирование обучения, сертификации, внутренней базы знаний;
• Подготовка регулярной отчётности для руководства и заказчика (статусы, метрики, риски);
• Участие в закупочной деятельности (выбор подрядчиков, заключение договоров с партнёрами).

Требования:

• Опыт создания и/или управления центром компетенций, практикой внедрения или департаментом по развитию ИТ-продуктов (от 3 лет на руководящей позиции);
• Глубокое понимание продуктов класса «оперативно-технологическое управление» (SCADA, АСУ ТП, OTS, MES) или опыт внедрения крупных систем в электроэнергетике/ТЭК;
• Знание специфики ПАО «Россети» и ДО (процессы, стандарты, требования к ИТ-системам) – обязательно;
• Успешный опыт управления портфелем проектов (от 5 проектов одновременно);
• Опыт разработки и вывода на рынок услуг ИТ-интегратора (каталог услуг, SLA, ценообразование);
• Навыки подбора, мотивации и развития технических команд (от 15 человек);
• Умение выстраивать отношения с топ-менеджментом заказчика (уровень Главный инженер, Заместитель генерального директора);
• Знание методологий управления проектами (каскадная, гибридная, Agile);
• Понимание архитектуры интеграционных решений (ESB, API, микросервисы, очереди сообщений);
• Финансовая грамотность: P&L, бюджетирование, факторный анализ.

Что мы предлагаем:

• Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»;
• Официальное трудоустройство по ТК;
• Белая заработная плата;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Возможности для карьерного и профессионального развития;
• Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда;
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).