Руководитель проектов по цифровой обработке сигналов на ПЛИС

Компания "МТУСИ"

• Разработка и моделирование сигнально-кодовых конструкций для подвижных систем беспроводной связи различного назначения.
• Разработка и верификация цифровых устройств на основе ПЛИС (FPGA) для подвижных систем беспроводной связи различного назначения.
• Участие во всем жизненном цикле проекта: от анализа требований и разработки архитектуры до реализации, отладки на стенде и сопровождения.
• Руководство разработкой HDL-кода (Verilog, SystemVerilog, VHDL) для реализации алгоритмов цифровой обработки сигналов и различных интерфейсов.
• Руководство созданием тестового окружения, написание тестов.
• Руководство разработкой автоматизированных рабочих мест.
• Взаимодействие со смежными командами: разработчиками программного обеспечения, схемотехниками, системными инженерами.
• Участие в подборе и найме сотрудников по указанному направлению деятельности.
• Участие в подготовке документации по ГОСТ ЕСПД.

• Высшее техническое образование (радиотехника, телекоммуникации, электроника, вычислительная техника, физика).
• Уверенное понимание методологии научных исследований.
• Опыт разработки и моделирования сигнально-кодовых конструкций для линий связи.
• Опыт разработки под ПЛИС от 5-х лет.
• Свободное владение одним из языков описания аппаратуры: Verilog, SystemVerilog, VHDL.
• Понимание и чтение кода на всех трёх языках Verilog, SystemVerilog, VHDL.
• Опыт работы в САПР ISE и VIVADO.
• Опыт написания тестбенчей и верификации в среде ModelSim.
• Умение работать с осциллографом, анализатором протоколов и другим лабораторным оборудованием для аппаратной отладки.
• Глубокие знания алгоритмов цифровой обработки сигналов (FFT, DDC, модуляция и т.д.).
• Владение MatLab для отладки алгоритмов цифровой обработки сигналов.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения и написания научно-технической литературы по направлению деятельности.

• Офис в 1 минуте ходьбы от станции метро Авиамоторная.
• Оформление по ТК РФ.
• Бронирование от призыва по мобилизации.
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда.
• Премии по итогам выполнения проектов и их этапов.
• Гибкий график работы.
• Отсутствие издержек корпоративной культуры (свободный дресс-код, отсутствие аттестаций и т.п.).
• Прямое подчинение технически грамотному и адекватному руководителю C-level.
• Возможность выполнять интересные и разнообразные проекты.
• Помощь с подготовкой и защитой диссертаций, наличие собственного диссертационного совета.
• Дружный коллектив единомышленников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя