Руководитель проектов IT-сопровождения

Компания "Иннотехнум, Группа компаний"

Сейчас мы в поиске руководителя проектов IT-сопровождения в один из основных департаментов компании.

Нам важны:

• Опыт сопровождения прикладных информационных систем, базовые знания в области архитектуры информационных систем, опыт работы сервис-менеджером.
• Управление ИТ-проектами в качестве исполнителя и/или заказчика (будет преимуществом опыт в банковской сфере).
• Участие в трансформации производственного процесса, внедрении методологий проектного управления и процессов на базе ITIL.
• Владение навыками ведения деловой переписки, опытом подготовки/согласования договоров и ВНД.
• Владение навыками создания презентаций в МойОфис/PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
• Опыт публичных выступлений, умение презентовать результаты своей работы.
• Наличие пройденных курсов/сертификатов по проектному управлению, IT-процессам.
• Высшее техническое образование в области IT.

Основной функционал:

• Ведение проектов/внепроектных задач в департаменте IT-сопровождения.
• Разработка/утверждение ресурсных, календарных и финансовых планов проекта.
• Презентация и защита материалов проекта/внепроектных задач у руководства (уровень руководителя департамента и Заместителя Председателя Правления Заказчика) по бюджету проекта, проектным изменениям, отчетам о ходе проекта, израсходованных ресурсах.
• Координация выполнения задач исполнителями (как внутренними сотрудниками, так и внешними подрядчиками).
• Взаимодействие с подразделениями департамента и смежными подразделениями Заказчика в зоне своей ответственности.
• Подготовка презентационных материалов (МойОфис Презентация/PowerPoint).
• Подготовка аналитики и отчетов (Excel, PowerPoint, МойОфис).
• Организация рабочих групп и митапов.
• Выполнение других нерегулярных задач в рамках своих компетенций.

Мы предлагаем сотрудникам:

• Возможность участвовать в крупных IT-проектах.
• Конкурентную и полностью официальную заработную плату, годовой бонус.
• Бессрочный трудовой договор.
• Оборудование и мобильная связь для комфортной работы.
• Возможность внешнего обучения, получение сертификатов.
• Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
• График работы 5/2 c 9-00 до 18-00, гибрид.
• ДМС + программа для родственников.
• Льготные программы и скидки от компаний – партнеров (фитнес-центры, интернет-магазины, досуг, образовательные курсы, детские образовательные и развлекательные программы, льготные предложения от сетей гостиниц, застройщиков и многое другое).
• Внутренний корпоративный портал с различными профессиональными и личностными активностями, новостями холдинга, базой знаний, внутренними бонусами, различными сервисами для сотрудников, митапы, мерч, реферальная программа и ещё много чего интересного!