Руководитель проектов( ЭРНА )

Компания "ЭРНА"

Мы создали и внедряем медицинскую диагностическую платформу для анализа медицинских данных и поддержки принятия клинических решений с использованием технологий искусственного интеллекта.
Наши продукты улучшают качество диагностики и обеспечивают надлежащий уход за пациентами в любой точке мира.

У нас понятная, прозрачная, открытая политика и цели компании.
Наши сотрудники работают и в офисе и удаленно из разных городов России.
В нашей компании есть все возможности для роста и развития как в карьерном, так и профессиональном плане.

Плюсы работы у нас:

• Официальная работа в аккредитованной IT-компании, с полностью "белой" заработной платой и социальными гарантиями;
• Возможность работать удаленно, в гибридном графике либо в офисе;
• Получить опыт работы над социально
значимыми уникальными проектами в технически сильной команде;
• Достойная заработная плата и прозрачная система премирования (мы готовы обсудить твои зарплатные ожидания, размер заработной платы определяется по результатам собеседования);
• Позитивная атмосфера и дружный коллектив;
• Поощряем желание учиться и развиваться, помогаем повышать квалификацию и расти внутри компании;
• Обучение: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ИТ-конференциях.

Задачи:

1. Планирование и организация работ:

• Проектирование и подготовка проектной документации
• Участие в формировании бюджета проекта и контроль его соблюдения на всех этапах реализации
• Координация действий участников команды разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров для обеспечения бесперебойной работы и исключения простоев
• Определение критических точек проекта с формированием вариантов реализации по устранению
• Формирование сбалансированной нагрузки на сотрудников с формированием приоритетов и сроков для реализации проекта

2. Управление командой и мотивация сотрудников

• Формирование эффективной структуры команды проектов, обеспечивающей непрерывные эффективные бизнес-процесс
• Подбор и обучение сотрудников, адаптация и ввод в должность
• Непрерывное улучшение бизнес-процессов, направленное на повышение эффективности труда

3. Проектная документация и отчетность

• Создание и адаптация технической документации
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии основного пакета проектной документации: устава проекта, плана управления проектом, графика работ
• Регулярное предоставление отчетности о ходах проведенных работ, этапах реализации проектов, возникающих проблемах и рисках, а также потенциале развития
• Формирование предложений по модернизации проекта
• Мониторинг рисков проекта
• Выработка мер по снижению рисков и профилактике сбоев
• Постоянный мониторинг текущего состояния проекта согласно графику реализации проекта с предоставлением, альтернатив реализации и внесением предложений по корректировке планов проекта

4. Тестирование и внедрение

• Организация процесса приемо-сдаточных испытаний, включая формирование протоколов испытаний и подписание актов сдачи-приемки, получение обратной связи от пользователей и заказчиков
• Организация тестирования разрабатываемого программного обеспечения
• Устранение выявленных дефектов и предоставление методическо-организационной поддержки заказчика
• Предоставление консультаций заказчику по вопросам инсталляций и использования поставляемого ПО в рамках проекта

5. Взаимодействие с заказчиками и партнерами:

• Поддержание регулярного взаимодействия с клиентами, формирование потребностей заказчиков, взаимодействие на всех этапах реализации проекта
• Координация взаимодействия сотрудников компании при совместной работе со сторонними подрядчиками и партнерами.

Что мы ожидаем:

• Опыт управления IT-проектами не менее трех лет
• Знание жизненного цикла ПО и основных методологий разработки
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Confluence, etc.)
• Навыки ведения переговоров и управления, системный подход к работе, проактивность.