Руководитель проекта по разработке Linux-дистрибутивов (Embedded Systems)

ОВЕН, Производственное объединение

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ОВЕН, Производственное объединение"

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление полным циклом разработки и поддержки Linux-дистрибутивов для встраиваемых систем (Embedded Linux)
Организация работ по адаптации дистрибутива под различные аппаратные платформы (ARM), включая:
- Портирование ядра Linux
- Настройку BSP (Board Support Package)
- Разработку и адаптацию драйверов устройств
Постоянное улучшение процессов разработки в команде:
- Внедрение лучших практик DevOps и CI/CD
- Оптимизация workflow сборки и тестирования
- Автоматизация рутинных операций
- Улучшение системы контроля качества
Координация работы распределенных команд:
- Разработчиков ядра Linux
- Инженеров по сборке (Yocto/OE)
- QA-инженеров
Тесное взаимодействие с командами разработки устройств (Hardware/Embedded) для:
- Интеграции ПО
- Решения аппаратно-программных проблем
- Совместного проектирования архитектуры решений
Управление безопасностью дистрибутива:
- Работа с партнерами по корректировки уязвимостей
Развитие инфраструктуры сборки (Yocto/OpenEmbedded)
Контроль сроков, управление рисками и ресурсами

ТРЕБОВАНИЯ:

2+ года опыта управления проектами в области Embedded Linux
Экспертные знания Linux (ядро, драйверы, BSP)
Знание фрэймворков управления проектами Waterfall, Agile, Kanban
Понимание систем сборки: Yocto Project
Опыт оптимизации процессов разработки в команде
Навыки работы с инструментами CI/CD (Jenkins/GitLab CI)
Знание систем контроля версий (Git)
Опыт взаимодействия с embedded-командами
Понимание принципов информационной безопасности
Английский язык для работы с технической документацией

БУДЕТ ПРИЕМУЩЕСТВОМ:

Опыт low-level разработки (U-Boot, bootloader)
Знание стандартов безопасности (ISO 27001, NIST)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График 5/2 гибкий начала рабочего дня (Пятидневная неделя Возможна частичная удаленная работа);
Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
«Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
Профессиональное обучение за счёт Компании;
Изучение английского в офисе за счет Компании;
ДМС;
Компенсация затрат на занятия спортом;
Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
Автомат с полезной едой в офисе;
Подарки сотрудникам к праздникам;
Профессиональный коллектив;
Отсутствие дресс-кода.