Руководитель проекта( АНО Центр развития Среда возможностей )

Компания "АНО Центр развития Среда возможностей"

В Дирекцию финансовых инноваций Правительства Москвы требуется менеджер проекта "Централизация бухгалтерии"

Обязанности

• Централизация системы бухгалтерского учета Комплекса градостроительной политики (создание дорожной карты проекта)

• Определение ролей и обязанностей каждого члена команды

• Обеспечение интеграции новой централизованной системы с существующими системами

• Разработка стратегии управления изменениями для минимизации сопротивления со стороны сотрудников

• Регулярный мониторинг хода выполнения проекта и соблюдения сроков

• Проведение встреч с командой для обсуждения статуса, выявления проблем и корректировки плана

• Организация и (или) проведение обучающих семинаров и тренингов по новым процессам и системам

• Подготовка отчетов для руководства о достигнутых результатах и рекомендациях по дальнейшему улучшению процессов

Требования

• Высшее образование

• Опыт управления проектами, предпочтительно в области финансов или автоматизации бухгалтерских процессов

• Опыт в анализе бизнес-процессов и оптимизации операций

• Понимание бухгалтерских принципов и стандартов

• Знание современных технологий и программного обеспечения для бухгалтерского учета (например, ERP-системы)

• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Waterfall)

• Умение разрабатывать и управлять проектной документацией (планы, отчеты, графики)

• Отличные устные и письменные коммуникационные навыки для взаимодействия с различными заинтересованными сторонами

• Умение принимать решения и нести ответственность за результаты проекта

• Умение проводить анализ данных, выявлять проблемы и разрабатывать решения

• Способность управлять несколькими задачами одновременно и работать в условиях многозадачности

• Умение устанавливать приоритеты и соблюдать сроки

Условия

• Участие в масштабных проектах столицы

• Официальное трудоустройство (проект)

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Возможность карьерного, профессионального роста и развития

• Корпоративное обучение

• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)

• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)

• Ежегодная материальная помощь к отпуску

• Скидка на программы ДМС

• Скидки от партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя