Руководитель отдела разработки / Head of Development (Digital)

Компания "Go Mobile"

Привет!

Мы ищем специалиста с опытом аналитики и оптимизации процессов с помощью внедрения инструментов автоматизации разной сложности.

Go Ahead — группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Мы в поисках лидера направления, которое отвечает за разработку и поддержку внутренних продуктов группы. Главные задачи продуктов:

• упрощение и стандартизация методов сбора информации о состоянии бизнеса;

• ускорение и углубление аналитики бизнес-показателей группы;

• экономия человеко-часов сотрудников;

• оптимизация и унификация процессов.

Чем тебе предстоит заниматься:

• руководить командами разработки, бизнес-аналитиков и сисадминов;
• лидировать разработку внутренних агентских продуктов;
• взаимодействовать со всеми юнитами группы в рамках задач по оптимизации процессов;
• поиск и реализация наиболее кост-эффективных решений под запросы бизнеса.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт менеджмента IT команд (разработка, бизнес-анализ, системное администрирование и др) не менее 2 лет в сфере диджитал;
• знание рынка рекламных продуктов в диджитале;
• умение работать с мотивацией и удержанием сотрудников, разработкой систем KPI и постановкой стратегических задач, оценкой загрузки и ее оптимизацией;
• понимание не только архитектуры продуктов, но и потребностей бизнеса;
• готовность отвечать за сроки реализации проектов;
• умение быстро погружаться в новые процессы, структурировать информацию, переводить запросы бизнеса на язык разработки;
• опыт разработки кастомных решений на базе Битрикс и подобных продуктов будет плюсом.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии, возможность влиять на процессы в компании и видеть результат своей работы;
• гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской;
• гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, компенсация спорта, оплата психолога, оплата дополнительного обучения и другие крутые штуки;
• индивидуальный план развития;
• внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

• активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;

• регулярные корпоративные тусовки: по пятницам мы часто остаемся в офисе и проводим веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру.

Напиши в сопроводительном письме о своем бэкграунде с рекламными продуктами :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя