Руководитель отдела продаж (стройматериалы)( ТСС )

от 250 000 руб.

Компания "ТСС"

Компания «ТСС» успешно работает на российском рынке строительных материалов с 2014 года. Благодаря постоянному развитию и нашей команде профессионалов, компания стала одним из крупнейших официальных дистрибьюторов ведущих российских и европейских производителей строительных материалов и оборудования.

ВНИМАНИЕ!!!! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ В СТРОЙМАТЕРИАЛАХ! ИЩЕМ СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ В КОМАНДУ , КОТОРЫЙ ВОЗЬМЕТ НА СЕБЯ ОТДЕЛ И ВЫВЕДЕТ ЕГО В ТОП.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной и растущей компании;
• Офис в собственном комфортабельном здании недалеко от м. Саларьево /Румянцево
• Собственная парковка
• Уютная зона для отдыха и приема пищи (наличие кухни, чай, свежесваренный кофе и проч.)
• Оплата мобильной связи
• Обучение у ТОПовых тренеров за счет компании
• График 5/2, 09:00 - 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Фиксированный оклад 120 000 + % от продаж отдела
• Карьерный рост до Директора по продажам

Продажи:

• Стратегическое и операционное управление отделом продаж
• Постановка плана продаж и контроль его выполнения
• Контроль воронки продаж и повышение конверсии продаж

• Поиск новых каналов продаж
• Анализ рынка и конкурентной среды
• Контроль работы с клиентской базой

Команда:

• Эффективное руководство сотрудниками отделов
• Проведение планерок
• Выставление индивидуальных планов и контроль их выполнения
• Выявление «узких мест» и оптимизация процессов
• Помощь менеджерам в закрытии сделок
• Контроль корректности отражения процессов в CRM
• Корректировка / оптимизация скриптов и регламентов отдела
• Обучение сотрудников отдела

Какие знания/умения должны быть у нашего РОПа:

• Релевантный успешный опыт работы на позиции РОП от 2 лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом);
• Понимание основных стадий строительства объектов
• Успешный опыт продаж в В2В
• Опыт управления отделом от 6 человек
• Успешный опыт ведения переговоров и презентаций
• Умение работать с показателями эффективности
• Высокий уровень самоорганизованности
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Способность быть формальным и не формальным лидером
• Системность и проактивность
• Желание обучаться и развиваться
• Уверенный пользователь ПК и CRM

Мы находимся в стадии активного роста и ищем РОПа на долгосрочную перспективу!

Просим добавить сопроводительное письмо к вашему отклику, в котором необходимо указать максимальное кол-во сотрудников в вашей команде.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя