Руководитель отдела продаж( Интермарк Глобал )

от 250 000 до 400 000 руб.

Компания "Интермарк Глобал"

КОМУ НУЖЕН РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Департаменту инвестиций в международном агентстве недвижимости Intermark Global.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ КОМПАНИЯ

Intermark Global (ранее часть сети Savills) – международный консультант по инвестициям в зарубежную недвижимость и оформлению ВНЖ/ПМЖ/гражданства за инвестиции. Компания основана в 1993 году, в период с 2006 по 2022 гг. компания работала под брендом Savills – одной из крупнейших мировых компаний в сфере недвижимости с 700 офисах в 70 странах мира.

Бизнес-юнит инвестиционной недвижимости состоит из команды 60+ человек в 7 офисах компании – в Москве, Дубае, Лондоне, Шанхае, Стамбуле, на Пхукете и Бали. Группа брокеров, для которых мы ищем РОПа, находится в Москве, на Пхукете, и часть на удаленной работе.

КТО КЛИЕНТЫ КОМПАНИИ

Физические лица по всему миру, которые обладают капиталом от $300K и хотят инвестировать в зарубежную недвижимость.

КАКОЙ НАМ НУЖЕН КАНДИДАТ

Каких результатов нужно будет добиваться на позиции:

1. Обеспечивать запланированный объем выручки по вашей группе брокеров, придерживаясь технологии управления брокерами, принятой в компании.
2. Добиваться достижения брокерами целевых конверсий – из квал лида во встречу, из встречи в сделку.
3. Увеличивать срок работы брокера в компании, участвуя в онбординге, а также этично и профессионально управляя брокером на протяжении его работы в Intermark.

Как осуществляется работа:

• Брокеры работают в AMO CRM,
• Брокеры закрывают по 2-3 сделок купли-продажи недвижимости за рубежом
• Брокеры работают из московского и зарубежных офисов
• Продукт для брокеров предоставляют руководители по продукту
• В компании есть скрипты, аналитика и технология управления брокерами, которой нужно придерживаться

Какие качества и навыки важны на этой позиции:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года в продукте с высоким чеком (недвижимость, автомобили, крупные подряды в B2B итд)
• Пройденные тренинги РеОП и/или РОП 500
• Прекрасное знание технологии продаж
• Опыт работы в AMO CRM
• Готовность брать ответственность за результат
• Высокий уровень эмпатии, понимание, как работать с высококвалифицированными, хорошо зарабатывающими специалистами и мотивировать их
• Понимание особенности работы с состоятельными клиентами в крупных чеках
• Владение английским как минимум на уровне B1

УСЛОВИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ:

• Мотивация: fix + % от продаж брокеров под управлением
• Премия за достижение плана каждым брокером и группой целиком
• Целевое вознаграждение за управление группой 6-8 человек – 250 000 – 400 000 руб в месяц
• Выплаты всегда вовремя
• Полностью удаленный формат работы, рабочие часы примерно 09.00 – 18.00 мск, так как часть сотрудников находятся в Таиланде (+4 к мск)
• Дружная мотивированная команда
• Возможность присоединиться к быстрорастущему бизнесу и развиваться вместе с компанией, расти до коммерческого директора

Этапы отбора на эту позицию:

1. Конкурс резюме
2. Собеседование с рекрутером
3. Выполнение тестирования
4. Собеседование с руководителем направления
5. Собеседование с директором департамента

Если вы внимательно прочитали текст вакансии и действительно хотите работать у нас, начните сопроводительное письмо со слов я загорелся идеей работать у вас и готов пройти дополнительные этапы отбора. Помимо этого, обязательно укажите основные результаты, которых достигла команда под вашим управлением на последних местах работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя